Planeta to nasze wspólne dobro. Ale jak zadbać o nią z nie tak bardzo wielkiego miasta nad morzem? Warto wiedzieć, że zarówno decyzje podejmowane na szczeblu ogólnomiejskim, jak i nasze codzienne wybory naprawdę mają znaczenie. I zrobić coś dla klimatu, zanim będzie za późno. Do dyskusji przyłącza się teraz Muzeum Emigracji – sygnatariusz deklaracji #KulturadlaKlimatu.
– Przystąpiliśmy do akcji Kultura dla klimatu, ponieważ jako instytucja kultury mamy głos i chcemy wykorzystać go do szerzenia ważnego tematu, jakim jest dbanie o otaczające nas środowisko – mówi Joanna Gojżewska z Muzeum Emigracji. – Sygnując deklarację Kultury dla klimatu, potwierdzamy, że minimalizowanie negatywnego wpływu człowieka na środowisko jest ważnym celem dla naszego muzeum. Do akcji dołącza coraz więcej polskich instytucji, co pokazuje, że jest to problem dostrzegany i ważny również z perspektywy instytucji kultury.
Dyskusja to jedno, ale potrzebne są też konkretne działania. To m.in.:
– ograniczenie zużycia papieru:
- druk mniejszej liczby ulotek, plakatów oraz innych materiałów promocyjnych,
- używanie papieru biurowego pochodzącego w większości z recyklingu, z certyfikatami Ecolabel i Forest Stewardship Council
- druk dwustronny,
- recykling materiałów drukowanych (plakatów, ulotek) podczas warsztatów edukacyjnych.
– zmniejszenie zużycia wody:
- we wszystkich kranach muzeum zainstalowane są perlatory – systemy ograniczające wypływ strumienia wody oraz fotokomórki dozujące wodę,
- pracownicy i współpracownicy mają dostęp do przefiltrowanej wody z kranu.
– zmniejszenie zużycia energii:
- większość oświetlenia muzeum stanowi oświetlenie LED,
- wystawa stała jest wyłączana automatycznie po zamknięciu muzeum,
- użycie sprzętów wysokiej klasy energetycznej,
- zalecenie, by wyłączać komputery, drukarki i inne sprzęty biurowe w trakcie niekorzystania z nich,
- w ciągach komunikacyjnych zainstalowano czujniki włączające światło na ruch.
– ograniczenie zużycia plastiku:
- zrezygnowano z plastikowych sztućców oraz naczyń na rzecz biodegradowalnych kubków oraz sztućców z materiałów roślinnych,
- ograniczono zakup wody mineralnej w plastikowych butelkach na rzecz podawania wody filtrowanej lub w szklanych butelkach,
- podczas działań edukacyjnych używa się materiałów przyjaznych środowisku lub tych pochodzących z recyklingu.
– oddolne inicjatywy pracownicze:
- Givebox – to miejsce, w którym wszyscy pracownicy mogą zostawić niepotrzebne im przedmioty, które mogą zyskać drugie życie. Rzeczy, które nie znajdą nowego właściciela, są przekazywane do gdyńskiego sklepu charytatywnego,
- SWAP – wymianki odzieżowe organizowane cyklicznie wśród pracowników jako forma integracji, odświeżenia szafy oraz znalezienia nowych właścicieli dla niechcianych ubrań.
– udostępnienie przestrzeni przyjaznej rowerzystom.
– segregacja śmieci – wszystkie śmieci na terenie muzeum podlegają segregacji.
– wzajemna edukacja:
- pracownicy pogłębiają swoją wiedzę z prowadzenia „Zielonej instytucji kultury” podczas warsztatów organizowanych przez specjalistów,
- poruszanie tematyki ekologii podczas naszych działań edukacyjnych z dziećmi i młodzieżą oraz w działaniach programowych dla dorosłych (np. spotkania ze specjalistami, podcasty, słuchowiska),
- rok 2021 poświęcono tematowi zmiany i m.in. migracjom klimatycznym. Wydawany przez muzeum „Polski Przegląd Migracyjny” jest w całości poświęcony temu tematowi oraz dostępny w różnych przyjaznych formatach na stronach muzeum.
Warto wspomnieć, że wystawa czasowa „Klimaks” powstała w całości z elementów poprzedniej ekspozycji „Carboland”. Do tworzenia muzealnicy starają się wykorzystywać w większości materiały przyjazne środowisku lub z recyclingu.
Do muzeum można w bezpieczny i prosty sposób dojechać rowerem i zostawić go na kilku parkingach.
Co roku pracownicy biorą udział w akcji „Do pracy jadę rowerem”, która nagradza jeżdżących do pracy rowerem pracowników. Muzeum bierze także udział w programie EKOlogiczni w biznesie.
