Muzeum Inżynierii i Techniki w Krakowie poszukuje pracownika na stanowisko: kierownik Działu Edukacji.
Zadania:
a. Zarządzanie pracą zespołu Działu Edukacji: planowanie działań, podział zadań, nadzór nad realizacją programów, planowanie i rozliczanie czasu pracy, itd.
b. Budowanie długofalowej strategii edukacyjnej Muzeum oraz jej coroczna ewaluacja na podstawie danych statystycznych, obserwacji i analiz jakościowych.
c. Tworzenie koncepcji i nadzór nad przygotowaniem oferty edukacyjnej do wystaw stałych, czasowych i wydarzeń specjalnych.
d. Opracowywanie materiałów edukacyjnych i publikacji popularyzujących wiedzę techniczną i naukową.
e. Współpraca z kuratorami, projektantami wystaw oraz Działem Zbiorów przy tworzeniu spójnej oferty edukacyjnej.
f. Reprezentowanie Muzeum podczas wydarzeń edukacyjnych i naukowych (pokazy, pikniki, konferencje).
g. Współpraca z krajowymi i zagranicznymi instytucjami edukacyjnymi, muzeami, fundacjami i stowarzyszeniami.
h. Współpraca z koordynatorem ds. dostępności i dbałość o włączający charakter oferty edukacyjnej.
i. Współpraca z Działem Obsługi Zwiedzających przy przygotowywaniu procedur, regulaminów i cenników związanych z ofertą edukacyjną.
j. Monitorowanie trendów w edukacji muzealnej oraz rozwój kompetencji zespołu (udział w szkoleniach, konferencjach, sieciach współpracy).
k. Przygotowywanie sprawozdań i raportów z działalności edukacyjnej MIT.
l. Przygotowywanie imprez plenerowych, imprez kulturalnych, w zakresie edukacyjnym, popularyzujących zbiory Muzeum.
m. Udział w przygotowywaniu treści popularyzatorskich, współpraca z Działem Promocji.
n. Tworzenie i uzgadnianie planów i budżetów, nadzorowanie ich realizacji.
o. Odpowiadanie za dokumentację i archiwizację prowadzonych spraw.
Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: nauki techniczne i ścisłe, kulturoznawcze, humanistyczne, muzeologia lub pokrewne)
a. Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w instytucji kultury, centrum nauki lub innej organizacji popularyzującej wiedzę, w zakresie edukacji i/lub animacji kultury, w tym doświadczenie w prowadzeniu warsztatów, lekcji, spotkań.
b. Znajomość trendów w obszarze edukacji muzealnej i/lub spędzania czasu wolnego.
c. Doświadczenie w tworzeniu i realizacji planów, programów edukacyjnych dla różnych grup odbiorców (dzieci, młodzież, dorośli, osoby ze szczególnymi potrzebami).
d. Umiejętność opracowywania i bieżącej analizy budżetów projektów.
e. Umiejętność zarządzania zespołem i koordynowania działań projektowych.
f. Komunikatywna znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną współpracę z zagranicznymi partnerami (korespondencja, spotkania w tym online, prezentacje).
g. Umiejętność jasnego i atrakcyjnego formułowania treści edukacyjnych, z uwzględnieniem opracowywania materiału merytorycznego stanowiącego wkład do wniosków o dofinansowanie.
h. Gotowość do pracy w niestandardowych godzinach (np. wydarzenia wieczorne, weekendowe).
i. Umiejętność pracy pod presją czasu i sprawnego podejmowania decyzji w dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości.
j. Umiejętność prowadzenia prezentacji i wystąpień publicznych.
k. Bardzo dobra organizacja pracy, dotrzymywanie terminów, planowanie działań z wyprzedzeniem.
l. Umiejętność pracy w zespole i współpracy poziomej z innymi komórkami organizacyjnymi.
m. Umiejętność czytania ze zrozumieniem, stosowania i interpretowania aktów normatywnych oraz obowiązujących przepisów regulujących procedury wykonywane na zajmowanym stanowisku.
n. Umiejętność obsługi pakietu MS Office i narzędzi internetowych.
o. Zaangażowanie, otwartość, życzliwość i koleżeńskość.
p. Obowiązkowość, dokładność, terminowość.
Wymagania dodatkowe (fakultatywnie):
a. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
b. Zainteresowanie tematyką techniki, inżynierii, nauki lub historii rozwoju technologii.
c. Znajomość zagadnień związanych z dostępnością w kulturze i umiejętność współpracy z koordynatorem ds. dostępności.
d. Doświadczenie w realizacji projektów finansowanych ze środków zewnętrznych (np. programy MKiDN, fundusze unijne).
e. Znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych.
f. Znajomość przepisów w zakresie Standardów Ochrony Małoletnich.
g. Doświadczenie w pracy z wolontariuszami, koordynacja staży studenckich.
Wynagrodzenie: 4 666 – 7 500 PLN netto.
Dokumenty należy składać do 31 lipca 2025 r.
Pełna oferta pracy na stronie BIP Muzeum.
MuzeOn nie odpowiada za ewentualne błędy w ogłoszeniu.
