Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie poszukuje pracownika na stanowisko: Kierownik Działu Konserwacji Zbiorów.
Zadania:
• Organizacja, planowanie i nadzór nad pracą Działu Konserwacji Zbiorów.
• Nadzór nad przygotowaniem i wdrażaniem standardów konserwatorskich dotyczących przechowywania, ekspozycji, obsługi i transportu muzealiów oraz wypożyczanych dóbr kultury.
• Koordynacja zadań konserwatorskich, w tym konserwacji czynnej i profilaktycznej poprzez monitorowanie stanu zachowania obiektów oraz inicjowanie, wykonywanie i/lub zlecanie niezbędnych prac konserwatorskich.
• Nadzór nad przygotowaniem muzealiów do ekspozycji, udostępnień, wypożyczeń, w tym opracowywanie zaleceń konserwatorskich, raportów konserwatorskich oraz wytycznych dot. pakowania, montażu i manipulacji dobrami kultury.
• Współpraca z Działem Zbiorów – przygotowywanie rekomendacji na potrzeby nowych nabytków, wykonywanie planów konserwatorskich, opinii oraz stanów zachowania do obiektów nabywanych oraz wypożyczanych, przygotowywanie rekomendacji dotyczących zabezpieczania zbiorów.
• Wydawanie zaleceń konserwatorskich dla wystaw i działań produkcyjnych; współpraca z Działem Organizacji Wystaw, zespołami kuratorskimi/programowymi oraz komórkami technicznymi przy wdrażaniu rozwiązań ekspozycyjnych.
• Nadzór nad monitoringiem warunków środowiskowych w magazynach zbiorów i przestrzeniach ekspozycyjnych oraz inicjowanie działań korygujących.
• Zapewnienie prawidłowej dokumentacji konserwatorskiej (prowadzenie, aktualizacja, archiwizacja), w tym opisów stanu zachowania oraz dokumentacji wykonanych działań.
• Współpraca z partnerami zewnętrznymi (instytucje wypożyczające, konserwatorzy, firmy transportowe) w zakresie wymagań konserwatorskich, bezpieczeństwa obiektów i obiegu dóbr kultury.
• Planowanie potrzeb budżetowych działu, kontrola kosztów oraz merytoryczna weryfikacja dokumentów rozliczeniowych.
• Prowadzenie briefingów/szkoleń dla pracowników i wykonawców w zakresie bezpiecznej obsługi obiektów oraz standardów konserwatorskich; udział w tworzeniu i aktualizacji procedur bezpieczeństwa zbiorów.
Wymagania:
• Wykształcenie wyższe magisterskie kierunkowe (konserwacja i restauracja dzieł sztuki lub pokrewne).
• Minimum 7 lat doświadczenia zawodowego w konserwacji zbiorów, w tym minimum 5 lat doświadczenia w instytucji muzealnej.
• Minimum 3 lata doświadczenia w kierowaniu zespołem.
• Praktyczna znajomość konserwacji prewencyjnej oraz międzyinstytucjonalnych standardów magazynowania, ekspozycji i transportu obiektów, a także przepisów muzealnych w tym zakresie.
• Doświadczenie w przygotowywaniu zaleceń konserwatorskich i raportów konserwatorskich dla wystaw i wypożyczeń.
• Umiejętność współpracy międzydziałowej i reprezentowania instytucji w kontaktach z partnerami zewnętrznymi.
• Umiejętność pracy z dokumentacją i procedurami; planowanie i raportowanie budżetu.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
• Bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, samodzielność i dbałość o szczegóły.
Mile widziane:
• Doświadczenie w pracy z obiektami sztuki współczesnej, instalacjami i nowymi mediami.
• Doświadczenie w tworzeniu standardów/procedur obiegu obiektów (loan management, pakowanie, transport).
• Znajomość zagadnień bezpieczeństwa zbiorów, planów awaryjnych i zarządzania ryzykiem.
• Doświadczenie w pracy projektowej przy realizacji wystaw (współpraca z producentami, techniką, kuratorami).
Muzeum oferuje:
• Stabilne zatrudnienie na pełen etat na podstawie umowy o pracę.
• Dodatek stażowy (5–20% wynagrodzenia zasadniczego – zgodnie z przepisami).
• Wewnętrzne szkolenia rozwojowe.
• Pracę w centrum Warszawy.
• Dopłaty do wypoczynku z ZFŚS.
• Pakiet medyczny (dofinansowany przez Pracodawcę).
• Po okresie próbnym legitymację służbową umożliwiającą darmowe wejścia do muzeów w Polsce.
• Zniżkę w sklepie na książki i katalogi, pocztówki, plakaty do wystaw.
• Możliwość współpracy z ciekawymi osobami z obszaru kultury, sztuki i mediów.
• Atmosferę wzajemnego wsparcia, szczególnie podczas okresu próbnego.
• Zasady współpracy w oparciu o Porozumienie bez przemocy oraz system ewaluacji rocznej i półrocznych planów zadaniowo-rozwojowych.
• Mówimy sobie po imieniu.
Wynagrodzenie: 10 000—11 000 PLN brutto.
Dokumenty należy składać do 28 lutego 2026 r.
Pełna oferta pracy na stronie Muzeum.
MuzeOn nie odpowiada za ewentualne błędy w ogłoszeniu.
