Muzeum Narodowe w Gdańsku zatrudni na stanowisko: Kierownik Działu – Ośrodek Edukacji Muzealnej, Wolontariatu i Współpracy z Publicznością.
Do zadań Działu należy w szczególności:
1) przygotowywanie kompleksowych programów edukacyjnych dla wszystkich Oddziałów, na podstawie zakresu zadań statutowych Muzeum, zadań poszczególnych Oddziałów, programu wystaw stałych i czasowych, z uwzględnieniem wszystkich grup odbiorców, w ścisłej współpracy z Kuratorami Oddziałów;
2) koordynacja wszystkich działań edukacyjnych prowadzonych w Muzeum;
3) opracowywanie oraz zatwierdzanie materiałów edukacyjnych i pomocniczych wykorzystywanych do realizacji programów edukacyjnych w poszczególnych Oddziałach, a także gromadzenie i ewidencjonowanie ww. materiałów;
4) nadzór merytoryczny nad realizacją programów edukacyjnych w poszczególnych Oddziałach muzeum;
5) współpraca przy tworzeniu wystaw stałych i czasowych w zakresie ich wymiaru edukacyjnego;
6) regularne szkolenie edukatorów i przewodników realizujących program edukacyjny w poszczególnych Oddziałach;
7) przeprowadzanie regularnych kontroli działań edukacyjnych poszczególnych oddziałów, zlecanie wykonania i przyjmowanie raportów z realizacji programu w oddziałach, stała ewaluacja;
8) przygotowanie i realizacja programów wolontariatu w muzeum, programów z zakresu partycypacji społecznej i rozwoju widowni;
9) przygotowanie wniosków o zewnętrzne źródła finansowania z zakresu edukacji i realizacja projektów (we współpracy z pracownikiem na stanowisku ds. programów pomocowych);
10) przygotowywanie programu rozwoju i szkoleń pracowników z zakresu edukacji muzealnej i wolontariatu;
11) organizacja i uczestnictwo w projektach, warsztatach, konferencjach oraz sesjach naukowych dotyczących edukacji muzealnej w kraju i za granicą;
12) współpraca z placówkami muzealnymi, innymi instytucjami kultury oraz placówkami oświatowymi w zakresie edukacji i wolontariatu;
13) dokumentowanie realizacji programów i projektów edukacyjnych;
14) współpraca z Działem Marketingu w zakresie komunikacji i popularyzacji działań edukacyjnych muzeum oraz projektów związanych z partycypacją i rozwojem widowni;
15) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi muzeum;
16) przestrzeganie przepisów kancelaryjno-archiwalnych, szczególnie w zakresie przekazywania materiałów archiwalnych do archiwum zakładowego;
17) sporządzanie planów, sprawozdań, informacji i wniosków z działalności Działu.
Do zadań kierownika Działu należy w szczególności:
1) organizacja pracy podległej komórki i efektywne kierowanie jej działalnością;
2) określanie zakresu zadań, uprawnień i obowiązków poszczególnych pracowników;
3) nadzór i kontrola nad działalnością podległej komórki organizacyjnej;
4) dbałość o właściwe kompetencje pracowników i ich przygotowanie do pracy;
5) motywowanie i ocena pracowników podległej komórki organizacyjnej;
6) bieżące rozwiązywanie problemów pojawiających się w działalności podległej komórki organizacyjnej;
7) wprowadzanie rozwiązań usprawniających działalność podległej komórki organizacyjnej;
8) planowanie działalności podległej komórki organizacyjnej oraz jej budżetu zadaniowego;
9) racjonalne gospodarowanie budżetem podległej komórki organizacyjnej;
10) współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie niezbędnym do realizacji zadań własnych podległej komórki organizacyjnej;
11) nadzór nad przestrzeganiem przez podległych pracowników przepisów prawa pracy, w tym dyscypliny czasu pracy oraz przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych;
12) rozliczanie czasu pracy podległych pracowników zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami i okresami rozliczeniowymi i współpraca w tym zakresie z Działem Kadr.
Wymagania:
wykształcenie wyższe zawodowe (humanistyczne, pedagogiczne, artystyczne) oraz udokumentowane doświadczenie w zakresie edukacji, szczególnie (choć nie obligatoryjnie) edukacji muzealnej.
Dokumenty należy przesłać do 20 czerwca 2021 r.
Pełna oferta pracy na stronie BIP Muzeum.
