Akademia Sztuk Pięknych im. Jana Matejki w Krakowie zatrudni kierownika Muzeum.
Zadania:
- kierowanie pracą jednostki organizacyjnej,
- gromadzenie dóbr kultury wytwarzanych oraz kolekcjonowanych przez Akademię oraz związanych z jej działalnością,
- upowszechnianie wiedzy o posiadanym zasobie muzealnym,
- nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z darczyńcami i instytucjami współpracującymi,
- katalogowanie, ewidencjonowanie oraz opracowywanie zgromadzonych obiektów, wnioskowanie o wykreślenie dobra kultury z inwentarza muzealnego,
- tworzenie opisów stanów zachowania posiadanych zbiorów dla potrzeb ich migracji związanych z wykorzystaniem na ekspozycji bądź wytypowaniem do konserwacji,
- tworzenie dokumentacji związanej z ruchem muzealiów (umowy, protokoły zdawczo-odbiorcze),
- typowanie zbiorów do ewakuacji, aktualizacja instrukcji postępowania na wypadek zagrożenia zbiorów,
- tworzenie scenariuszy wystaw czasowych oraz programowanie towarzyszących im wydarzeń edukacyjnych, a także przygotowanie materiałów do katalogów i służących promocji działań realizowanych przez Muzeum,
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi Akademii w zakresie prowadzenia działalności wystawowej, edukacyjnej, konserwatorskiej oraz wydawniczej,
- ustalanie harmonogramu oraz uczestnictwo w okresowych inwentaryzacjach kontrolnych obiektów wpisanych do inwentarza muzealnego,
- reprezentowanie muzeum w pracach Stowarzyszenia Muzeów Uczelnianych.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe,
- obsługa programów biurowych w stopniu umożliwiającym sprawne wywiązywanie się z obowiązków,
- znajomość zasad funkcjonowania muzeów w Polsce, w tym praktyczna znajomość przepisów obowiązujących w muzealnictwie polskim, dotyczących przyjmowania, inwentaryzowania, ewidencjonowania, zabezpieczenia muzealiów oraz upowszechniania wiedzy o zbiorach muzealnych,
- doświadczenie zawodowe w zakresie organizacji ekspozycji stałych lub czasowych,
- umiejętność kreowania oraz realizowania programu ekspozycyjnego, edukacyjnego oraz wydawniczego Muzeum,
- umiejętność budżetowania zadań realizowanych przez muzeum,
- znajomość metod pozyskiwania oraz źródeł pochodzenia funduszy zewnętrznych związanych z profilem działania Muzeum
- znajomość języka angielskiego – poziom B1/B2.
Wymagania dodatkowe:
- preferowane wykształcenie w obszarze historii, historii sztuki, zarządzania kulturą lub pokrewne,
- pożądane doświadczenie w kierowaniu ludźmi, szczególnie mile widziane doświadczenie w kierowaniu zespołem pracującym w jednostce sektora kultury,
- mile widziane doświadczenie zawodowe w instytucji publicznej, a tym samym praktyczna znajomość: prawa zamówień publicznych, ustawy o muzeach, zasad stosowania instrukcji kancelaryjnej,
- pożądana umiejętność realizowania kwerend, a także znajomość programów bazodanowych służących ewidencjonowaniu dóbr kultury,
- mile widziana znajomość zasad dot. konserwacji dzieł sztuki pozwalająca na podejmowanie decyzji o sposobie przechowywania i eksponowania obiektów oraz na typowanie obiektów do konserwacji,
- oczekiwane kompetencje osobiste i społeczne: kreatywność, umiejętność zarządzania ludźmi, umiejętność pracy w zespole, zorientowanie na rezultaty pracy, samodzielność.
Docelowa umowa na czas nieokreślony będzie poprzedzona umową na okres próbny i może być poprzedzona umową na czas określony co najmniej roku.
Dokumenty należy składać do 22 kwietnia 2022 r.
Więcej informacji o ofercie pracy na Pracuj w kulturze.
