Muzeum Regionalne w Stalowej Woli poszukuje pracownika na stanowisko: kierownik Oddziału – Muzeum Centralnego Okręgu Przemysłowego w Stalowej Woli.
Zadania:
- opracowywanie i wdrażanie procedur, zatwierdzanych przez Dyrektora, dotyczących funkcjonowania Oddziału;
- koordynowanie i nadzorowanie prawidłowej, terminowej i zgodnej z prawem realizacji zadań należących do Oddziału
- kierowanie bezpośrednio całokształtem działalności Oddziału oraz sprawowanie nadzoru nad zbiorami i majątkiem Oddziału;
- sprawowanie nadzoru nad stanowiskami pracy w zakresie dyscypliny pracy, czasu pracy, udzielanie urlopów i zwolnień od pracy;
- sporządzanie planów pracy oddziału oraz sprawozdań a także prowadzenie dokumentacji Oddziału w zakresie ewidencji czasu pracy pracowników oddziału, harmonogramu dyżurów na ekspozycjach, także związanej z udostępnianiem wystaw i terenów Oddziału;
- sprawowanie opieki nad powierzonymi muzealiami, dbałość o właściwy stan zachowania zbiorów, nadzór nad bezpieczeństwem obiektów i kolekcji;
- nadzór nad działalnością wystawienniczą Oddziału, planowanie budżetów wystaw oraz nadzór nad ich realizacją, w tym współpraca z projektantami i wykonawcami;
- współpraca z instytucjami kultury, samorządem terytorialnym, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami o profilu zbieżnym z zadaniami Oddziału;
- odpowiedzialność za powierzone mienie Muzeum i jego właściwe wykorzystanie;
- planowanie i organizowanie wydarzeń kulturalnych i edukacyjnych.
Wymagania niezbędne:
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- wykształcenie wyższe drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie; preferowane studia humanistyczne, zarządzanie kulturą, administracja;
- co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy na stanowisku kierowniczym lub minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem w instytucjach publicznych, ze szczególnym uwzględnieniem instytucji kultury i muzeów;
- znajomość wybranych zagadnień z prawa pracy;
- znajomość przepisów prawnych zawartych w ustawach i przepisach wykonawczych w zakresie: ustawy o muzeach, ustawy o ochronie i opiece nad zabytkami, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o finansach publicznych, ustawy Prawo zamówień publicznych;
- ogólna znajomość problematyki zagadnień związanych z zarządzaniem i finansowaniem instytucji kultury;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku;
- dyspozycyjność ze względu na charakter pracy instytucji kultury.
Wymagania dodatkowe:
- posiadanie wiedzy w zakresie realizacji projektów kulturalnych oraz w pozyskiwaniu środków zewnętrznych na ten cel,
- ukończone studia podyplomowe, szkolenia lub kursy związane z muzealnictwem, zarządzaniem kulturą i/lub z zarządzaniem zasobami ludzkimi;
- znajomość historii Centralnego Okręgu Przemysłowego i regionu;
- wysoko rozwinięte umiejętności społeczne – komunikatywność, jasność formułowania myśli, inicjatywa, dynamika w działaniu;
- umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;
- kreatywność, obowiązkowość i zaangażowanie;
- umiejętność zarządzania zespołem zadaniowym;
- samodzielność organizacji pracy, dokładność, sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań;
- wysoka kultura osobista;
- znajomość języka angielskiego.
Dokumenty należy składać do 22 września 2023 r.
Pełna oferta pracy na stronie BIP Muzeum.
