Muzeum Emigracji w Gdyni poszukuje pracownika na stanowisko: Koordynator ds. dostępności (praca na 1/2 etatu).
Zadania:
• Przygotowanie i koordynacja wdrożenia planu działania Muzeum Emigracji na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.
• Inicjowanie zmian przepisów wewnętrznych mających na celu zapewnienie dostępności usług Muzeum osobom ze szczególnymi potrzebami.
• Organizacja wydarzeń edukacyjnych, kulturalnych i popularyzatorskich przeznaczonych dla osób z różnymi typami niepełnosprawności.
• Współpraca przy realizacji oferty programowej Muzeum oraz jej monitoring pod kątem dostosowania do potrzeb osób z różnymi typami niepełnosprawności.
• Samodzielne prowadzenie szkoleń wewnętrznych oraz organizowanie szkoleń z ekspertami zewnętrznymi.
• Wsparcie eksperckie, współpraca przy realizacji oraz monitoring działań związanych z dostępnością Muzeum dotyczących m.in. infrastruktury, wystawy stałej, komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej.
• Ewaluacja dostępności oferty programowej Muzeum.
• Kontakt i współpraca z radą ds. dostępności powołaną przy Muzeum.
• Tworzenie raportów z realizowanych zadań na wewnętrzne potrzeby Muzeum oraz na potrzeby instytucji zewnętrznych.
• Współpraca przy opracowywaniu wniosków grantowych na wydarzenia przeznaczone dla osób z różnymi typami niepełnosprawności.
Wymagania:
• Przygotowanie i koordynacja wdrożenia planu działania Muzeum Emigracji na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.
• Inicjowanie zmian przepisów wewnętrznych mających na celu zapewnienie dostępności usług Muzeum osobom ze szczególnymi potrzebami.
• Organizacja wydarzeń edukacyjnych, kulturalnych i popularyzatorskich przeznaczonych dla osób z różnymi typami niepełnosprawności.
• Współpraca przy realizacji oferty programowej Muzeum oraz jej monitoring pod kątem dostosowania do potrzeb osób z różnymi typami niepełnosprawności.
• Samodzielne prowadzenie szkoleń wewnętrznych oraz organizowanie szkoleń z ekspertami zewnętrznymi.
• Wsparcie eksperckie, współpraca przy realizacji oraz monitoring działań związanych z dostępnością Muzeum dotyczących m.in. infrastruktury, wystawy stałej, komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej.
• Ewaluacja dostępności oferty programowej Muzeum.
• Kontakt i współpraca z radą ds. dostępności powołaną przy Muzeum.
• Tworzenie raportów z realizowanych zadań na wewnętrzne potrzeby Muzeum oraz na potrzeby instytucji zewnętrznych.
• Współpraca przy opracowywaniu wniosków grantowych na wydarzenia przeznaczone dla osób z różnymi typami niepełnosprawności.
Muzeum oferuje:
• pracę w nowoczesnej instytucji kultury,
• realne możliwości rozwoju i podnoszenia kompetencji (kursy, szkolenia, udział w konferencjach),
• dodatkowe gratyfikacje w postacie nagród, premii i świadczeń,
• wynagrodzenie brutto na poziomie 4025 zł
Dokumenty należy składać do 25 sierpnia 2025 r.
Pełna oferta pracy na stronie BIP Urzędu Miasta Gdyni.
MuzeOn nie ponosi odpowiedzialności za ewentualne błędy w ogłoszeniu.
