NABÓR NA STANOWISKO ASYSTENT / ADIUNKT / KUSTOSZ DZIAŁU ZBIORÓW I BADAŃ

Jesteś osobą ciekawą historii i sztuki? Znasz się na historii Śląska, Miasta Chorzowa i jego przemysłowej przeszłości? Do Muzeum Hutnictwa poszukujemy pracownika lub pracowniczki na stanowisko asystenta / adiunkta / kustosz w Dziale Zbiorów i Badań.

ZAKRES POWIERZONYCH OBOWIĄZKÓW: 

1. Prowadzenie na bieżąco wymaganej dokumentacji związanej z pozyskiwaniem zbiorów i ich udostępnieniem, wg obowiązujących procedur:
   a) opracowywanie zbiorów i zapis w inwentarzu elektronicznym stosowanym w Muzeum,
   b) wykonywanie dokumentacji związanej z użyczeniem muzealiów i udostępnieniem wizerunków muzealiów, tj. protokołów zdawczo-odbiorczych, umów użyczenia, umów o udostępnienie wizerunku muzealiów na obowiązujących drukach.
2. Ponoszenie odpowiedzialności szczególnej za powierzone mienie:
   a) dbanie o stan kolekcji zbiorów oraz ich właściwe przechowywanie,
   b) przedstawianie potrzeb w zakresie konserwacji zbiorów w zakresie określonym w zarządzeniach dyrektora.
3. Realizacja kwerend.
4. Prowadzenie prac badawczych nad zbiorami w zakresie zgodnym z planem pracy.
5. Pozyskiwanie zbiorów w zakresie zgodnym ze Statutem Muzeum oraz Polityką Gromadzenia Zbiorów.
6. Opracowywanie scenariuszy wystaw muzealnych, organizacja wystaw, zgodnie z planem pracy.
7. Oprowadzanie zwiedzających po wystawach stałych i czasowych prezentowanych w Muzeum.
8. Opracowywanie tekstów informatorów, wystaw, katalogów zbiorów, innych opracowań wynikających z planu pracy.
9. Przygotowywanie tekstów do wydawnictw muzealnych wynikających z planu pracy.
10. Udostępnianie muzealiów na miejscu do prac badawczych instytucjom i osobom z zewnątrz, na pisemne wnioski, po uprzednim uzyskaniu zgody dyrektora.
11. Prowadzenie badań naukowych zgodnych z planem pracy.
12. Popularyzowanie zbiorów i zagadnień związanych z prowadzonymi badaniami.
13. Podnoszenie kwalifikacji.
14. Realizacja bieżących zadań pracowniczych w uzgodnieniu z kierownikiem.
15. Archiwizowanie dokumentacji związanej z działalnością Muzeum wg. obowiązujących procedur.
16. Sporządzanie planów pracy i sprawozdań wg obowiązującej procedury i terminów.

ZATRUDNIONEJ OSOBIE OFERUJEMY

• umowę na pełen etat, na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony;
• wsparcie rozwoju kompetencji zawodowych i możliwość podnoszenia kwalifikacji;
• miejsce wykonywania pracy: Chorzów;
• wynagrodzenie zgodne z zapisami obowiązującego w instytucji Regulaminu Wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w Muzeum Hutnictwa w Chorzowie (Zarządzenie nr 39/2022 Dyrektora Muzeum w Chorzowie z 07.06.2022., według aktualnej tabeli stawek wynagrodzenia zasadniczego Aneks nr 4 z dn. 20.01.2025), dostępnym na BIP Muzeum Hutnictwa w Chorzowie.

OCZEKIWANIA OD KANDYDATA/KANDYDATKI:

• wykształcenie wyższe, kierunkowe – historia, historia sztuki, kulturoznawstwo, etnografia, etnologia;
• ogólna wiedza na temat historii i tradycji Chorzowa oraz Górnego Śląska, ze szczególnym uwzględnieniem przemysłu górnośląskiego i dziedzictwa kultury przemysłowej;
• samodzielność, dobra organizacja pracy, inicjatywa i konsekwencja w działaniu;
• rzetelność, zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań i obowiązków;
• kreatywność, komunikatywność, otwartość;
• łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi;
• bardzo dobra organizacja pracy;
• wysoka kultura osobista;
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym;
• praktyczna umiejętność obsługi programów biurowych (pakiet Office).

MILE WIDZIANE DODATKOWE KOMPETENCJE: 

• doświadczenie w pracy w muzeum;
• studia podyplomowe z zakresu muzealnictwa;
• znajomość języka niemieckiego w stopniu B1 lub wyższym;
• doświadczenie w zakresie prowadzenia dokumentacji muzealiów;
• umiejętność kreatywnego działania, komunikacji interpersonalnej, przejrzystego i logicznego formułowania wypowiedzi, w tym pisemnych;
• umiejętność tworzenia/współtworzenia scenariuszy wystaw;
• znajomość ślōnskij gŏdki;
• doświadczenie w zakresie współtworzenia materiałów edukacyjnych;
• doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami;
• prawo jazdy kat. B.

PRZEBIEG REKRUTACJI I WYMAGANE DOKUMENTY

Dostarczenie aplikacji obejmującej:

• wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy wg wzoru, stanowiący załącznik do niniejszego ogłoszenia dostępnego online, dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
• kserokopie świadectwa pracy (jeśli kandydat takie posiada) lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy;
• FAKULTATYWNIE – inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności;
• FAKULTATYWNIE – mile widziane będą pisemne referencje dla kandydata z dotychczasowych miejsc pracy.

Aplikację (dopuszczalne skany dokumentów) należy przesłać na adres email: kontakt@muzeumhutnictwa.pl (w tytule emaila proszę wpisać „Nabór w Muzeum Hutnictwa”) lub dostarczyć osobiście do recepcji muzeum ul. Metalowców 4a, 41-500 Chorzów, w godzinach otwarcia). Aplikacje dostarczane osobiście powinny być składane w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór w Muzeum Hutnictwa”.

Aplikację należy przesłać pocztą elektroniczną lub złożyć osobiście w terminie do dnia 15 lipca 2025 r. do godz. 10:00.

Aplikacje, które wpłyną do Muzeum po wyżej określonym terminie, niekompletne (np. brak niezbędnych załączników), wypełnione niekompletnie lub niepodpisane NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.

Rozmowa rekrutacyjna:
Muzeum Hutnictwa zastrzega sobie prawo do kontaktu i zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną tylko wybrane osoby, których wybór nastąpił w oparciu o analizę informacji zawartych w kwestionariuszu osobowym.
W trakcie rozmowy kandydaci będą proszeni o przedstawienie swojego doświadczenia zawodowego, mocnych i słabych stron jako pracownika oraz wskazanie, co chcieliby poprzez swoją pracę wnieść do instytucji i jakie mają w stosunku do niej oczekiwania.

WAŻNE TERMINY I INFORMACJE DOT. REKRUTACJI

Planowany termin rozmów rekrutacyjnych od 16 do 30 lipca br. 

Zakończenie całości procesu rekrutacji nie później niż 31 lipca 2025 r.

Przewidywany termin zatrudnienia (rozpoczęcie świadczenia pracy) od 1 września 2025 r.

Muzeum zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia rekrutacji bez przyczyn, odwołania procesu naboru lub wydłużenia terminu trwania procedury naboru.

W celu realizacji postanowień Rozdziału 3 Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (Dz. U. z 2023 r. poz. 1304) osoba wyłoniona w naborze, oświadcza że przed przystąpieniem do podpisania Umowy o pracę przedłożyła Muzeum Hutnictwa w Chorzowie informacje z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), która zostanie umieszczona w aktach osobowych pracownika. W razie stwierdzenia nieprawdziwości informacji lub nieprzedłożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego, Muzeum nie zawrze umowy o pracę.

Dane osoby wyłonionej w przedmiotowym naborze do zatrudnienia zweryfikowane zostaną zgodnie z art. 21 ust. 2 Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (Dz. U. z 2023 r. poz. 1304), a przedłożone przez nią informacje zgodnie z art. 21 ust. 3 ww. Ustawy znajdować będą się w aktach osobowych pracownika Muzeum.

W razie dodatkowych pytań prosimy o kontakt telefoniczny z sekretariatem Muzeum, nr tel. 32 704 96 30.

Ogłoszenie dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej instytucji.