Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN w Warszawie zatrudni pracownika na stanowisko: Osoba ds. obsługi wydarzeń (event manager).
Osoba zatrudniona na tym stanowisku dołączy do zespołu Sekcji Obsługi Wydarzeń i będzie odpowiedzialna za koordynację działań związanych z organizacją wydarzeń na terenie Muzeum, w tym za sprawną i zgodną z harmonogramem realizację zadań, współpracę z podmiotami zewnętrznymi oraz zespołem Muzeum, a także zapewnienie wysokiego standardu obsługi uczestników i dbałość o wizerunek Muzeum.
Podstawowe obowiązki:
• koordynacja wydarzeń organizowanych na terenie Muzeum, w tym m.in: eventów, koncertów, pokazów filmowych, wydarzeń promocyjnych, konferencji prasowych, wernisaży;
• przygotowywanie tygodniowych zestawień wydarzeń odbywających się w Muzeum oraz komunikacji z koordynatorami wydarzeń w zakresie bieżącej współpracy i procedur;
• przygotowywanie harmonogramów wydarzeń, obejmujących wszystkie etapy ich realizacji – od prac przygotowawczych i zamawiania usług, przez określenie niezbędnych zasobów, koordynację procesu, po jego ewaluację;
• prowadzenie postępowań zgodnie z procedurą zamówień publicznych w celu zapewnienia usług (m.in. tłumaczeniowych i cateringowych) niezbędnych do realizacji wydarzeń, a następnie koordynacja współpracy z podmiotami zewnętrznymi świadczącymi te usługi;
• przygotowywanie umów z podmiotami zewnętrznymi (w zakresie usług i produktów komercyjnych Muzeum) i nadzór nad ich realizacją;
• wsparcie zespołu Działu Sprzedaży i Obsługi Klienta w procesie obsługi wynajmów komercyjnych, w szczególności w zakresie komunikacji wewnętrznej, procedur i koordynacji wybranych elementów realizacyjnych;
• dbanie o wysoki standard obsługi klientów oraz pozytywny wizerunek Muzeum;
• utrzymywanie dobrych relacji z klientami i koordynatorami wydarzeń programowych;
• współpraca z Działem Promocji i Marketingu w zakresie przygotowywania materiałów promocyjnych;
• udział w organizacji wizyt studyjnych;
Wymagania:
• wykształcenie wyższe;
• co najmniej 2 lata doświadczenia w organizacji złożonych wydarzeń (do 500 uczestników), wymagających współpracy z partnerami zewnętrznymi, zespołem wewnętrznym oraz koordynacji elementów realizacyjnych i logistycznych;
• dyspozycyjność: gotowość do pracy w systemie równoważnym, w godzinach wieczornych (ok. kilka razy w miesiącu) oraz w weekendy (ok. 1–2 razy w miesiącu);
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
• biegła znajomość języka polskiego na poziomie C2;
• umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel;
• proaktywność i gotowość do ulepszania istniejących procesów i formatów;
• elastyczność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku;
• bardzo dobra organizacja pracy własnej, wielozadaniowość;
• komunikatywność i umiejętność budowania relacji;
• wysoka kultura osobista;
Mile widziane:
• zainteresowanie misją i tematyką działalności Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN;
• doświadczenie pracy w instytucji kultury, w tym w organizacji wydarzeń;
• umiejętność pracy z harmonogramami, dokumentacją i procedurami;
• znajomość lub gotowość do nauczenia się procedur zamówień publicznych;
• znajomość systemu iKSORIS;
Muzeum oferuje:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu, w równoważnym systemie czasu pracy;
• wynagrodzenie całkowite brutto w przedziale 6 800 – 7 300 zł miesięcznie (poziom wynagrodzenia uzależniony od doświadczenia i kompetencji);
• pracę w zaangażowanym i zmotywowanym zespole;
• możliwość rozwoju zawodowego – udziału w szkoleniach;
• pakiet benefitów, m.in.:
• ➡ dofinansowanie karty sportowej, wypoczynku;
• ➡ „legitymacja muzealnika” – po okresie próbnym (bezpłatne wejścia do wielu muzeów w Polsce);
• ➡ dodatkowy dzień wolny („dzień na U”) – który można przeznaczyć na profilaktyczne badania lekarskie;
• ➡ udział w wydarzeniach dedykowanym osobom zatrudnionym;
• możliwość pracy zdalnej przez minimum 1 dzień w tygodniu;
• dogodną lokalizację biura – muzeum w centrum Warszawy.
Dokumenty należy składać do 14 kwietnia 2026 r.
Pełna oferta pracy na stronie Muzeum.
MuzeOn nie odpowiada za ewentualne błędy w ogłoszeniu.
