czwartek, 7 listopada, 2024

Specjalista/referent ds. edukacyjnych i dostępnościowych w CRICOTECE w Krakowie

Ośrodek Dokumentacji Sztuki Tadeusza Kantora CRICOTEKA w Krakowie ogłasza nabór na stanowisko: Specjalista/referent ds. edukacyjnych i dostępnościowych.

  • Komórka organizacyjna CRICOTEKI: Dział Upowszechniania i Wydarzeń
  • Cricoteka została założona w Krakowie w 1980 roku z inicjatywy Tadeusza Kantora jako żywe archiwum Teatru Cricot 2. Zgodnie z wolą artysty Cricoteka od początku pełniła równolegle funkcje muzeum, archiwum, galerii i ośrodka badań, jednocześnie gromadząc unikalne materiały dokumentujące działalność Teatru i jego założyciela. Cricoteka zajmuje się obecnie organizacją wystaw, spektakli, warsztatów oraz innych wydarzeń. Wydaje publikacje poświęcone sztuce i życiu Tadeusza Kantora. Cricoteka jest instytucją kultury, której organizatorem jest Województwo Małopolskie.
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę
  • Wymiar czasu pracy: pełny etat
  • Norma czasu pracy: równoważny system czasu pracy (praca na harmonogramie)
  • Miejsce wykonywanej pracy: siedziba przy ul. Nadwiślańskiej 2-4, Kraków
  • Stałe składniki wynagrodzenia na danym stanowisku:
    1. Wynagrodzenie zasadnicze
    2. Dodatek stażowy 5–20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od stażu pracy
  1. Przewidywane wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku:
  • Referent 3 010–3 900 zł brutto
  • Specjalista 3 010–4 200 zł brutto
  1. Wymagania niezbędne:
  • Referent:

wykształcenie licencjackie związane ze specyfiką zajmowanego stanowiska
staż pracy niewymagany
znajomość języka angielskiego na poziomie B1

  • Specjalista:

wykształcenie wyższe magisterskie związane ze specyfiką zajmowanego stanowiska
staż pracy 4 lata
znajomość języka angielskiego na poziomie B2

  1. Mile widziane:
  • znajomość życia i twórczości Tadeusza Kantora,
  • doświadczenie w pracy w instytucji kultury na podobnym stanowisku,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • umiejętność obsługi programów komputerowych (m.in. Excel),
  • poczucie odpowiedzialności za realizację powierzonych zadań, terminowość i sumienność,
  • wysokie standardy etyki zawodowej.
  1. Zakres odpowiedzialności:
  • tworzenie konceptu / programu kompleksowej oferty edukacyjnej związanej z działalnością statutową instytucji przypisaną do Działu Upowszechniania i Wydarzeń CRICOTEKI, skierowanej do różnych grup odbiorców,
  • opracowywanie scenariuszy działań edukacyjnych,
  • przygotowywanie budżetu oferty edukacyjnej i jego aktualizacji,
  • współpraca z zewnętrznymi podmiotami / instytucjami w zakresie zadań / przedsięwzięć edukacyjnych realizowanych wspólnie / w partnerstwie z CRICOTEKĄ,
  • osobiste prowadzenie zajęć edukacyjnych i oprowadzanie po wystawie stałej / wystawach czasowych w CRICOTECE,
  • prowadzenie wewnętrznych szkoleń ze specyfiki działań edukacyjnych w CRICOTECE dla osób współpracujących z CRICOTEKĄ w charakterze prowadzących zajęcia edukacyjne i przewodników,
  • przygotowywanie merytoryczne materiałów do publikacji edukacyjnych,
  • realizacja działań związanych z dostępnością oferty edukacyjnej CRICOTEKI dla osób z niepełnosprawnością ruchową, słuchu i wzroku, reprezentowanie instytucji w tym obszarze,
  • przygotowywanie wniosków o dofinansowanie z programów zewnętrznych związanych z przydzielonymi zadaniami,
  • przygotowanie zakresu merytorycznego do przeprowadzania postępowań o zamówienia publiczne w związku z realizowanymi projektami edukacyjnymi,
  • współpraca z pracownikiem ds. obsługi zwiedzających w zakresie m.in.
    – koordynacji kalendarza zajęć edukacyjnych,
    – koordynacji pracy osób prowadzących zajęcia edukacyjne zewnętrznych edukatorów, przewodników, wolontariuszy,
    – zamawiania materiałów pomocniczych do działalności edukacyjnej,
    – przygotowania sali edukacyjnej lub innych przestrzeni do przeprowadzenia działań edukacyjnych,
    – propagowania i oferowania oferty edukacyjnej CRICOTEKI docelowym grupom odbiorców, do których kierowana jest oferta,
  • opracowywanie planów i sprawozdań w zakresie wykonywanych zadań,
  • współudział w tworzeniu wewnętrznych procedur związanych z realizacją powierzonych zadań na stanowisku pracy oraz ich przestrzeganie,
  • ewaluacja działań i proponowanie ulepszeń w zakresie realizowanych zadań,
  • reprezentowanie instytucji na konferencjach, spotkaniach itp. dotyczących działalności edukacyjnej.
  1. Cricoteka oferuje:
  • zatrudnienie na umowę o pracę (okres próbny 3 miesiące, następnie umowa na czas oznaczony),
  • laptop i telefon służbowy,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • pakiet świadczeń socjalnych.

Dokumenty należy składać do 30 listopada 2022 r.

Pełna oferta pracy na stronie Cricoteki.

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj
BŁĄD: Sorry, human verification failed.

Pod naszym patronatem

Pierwsze z cyklu spotkań – prele...

To wydarzenie w Międzyzdrojach otwiera serię spotkań-prelekcji poświęconych szt...

Dwie dusze twórcy ludowego

Otwarcie wystawy: 4 listopada 2024 (wernisaż) wystawa dostępna dla zwiedzającyc...

Ogień. Opowieść o Janis Joplin

Powieść ukazuje burzliwe życie Janis Joplin. W tej wciągającej historii na...

Regionalne Centra Konserwatorsko-Magaz...

20 listopada 2024 r.  10.00–17.00,  Forty Kleparz w Krakowie, ul. Kam...

Muzeum Okręgowe im. Leona Wyczółkowski...

Temat strat wojennych jest niezwykle ważnym elementem badań nad polskim dziedzi...