piątek, 22 listopada, 2024

Specjalista/referent ds. edukacyjnych i dostępnościowych w CRICOTECE w Krakowie

Ośrodek Dokumentacji Sztuki Tadeusza Kantora CRICOTEKA w Krakowie ogłasza nabór na stanowisko: Specjalista/referent ds. edukacyjnych i dostępnościowych.

  • Komórka organizacyjna CRICOTEKI: Dział Upowszechniania i Wydarzeń
  • Cricoteka została założona w Krakowie w 1980 roku z inicjatywy Tadeusza Kantora jako żywe archiwum Teatru Cricot 2. Zgodnie z wolą artysty Cricoteka od początku pełniła równolegle funkcje muzeum, archiwum, galerii i ośrodka badań, jednocześnie gromadząc unikalne materiały dokumentujące działalność Teatru i jego założyciela. Cricoteka zajmuje się obecnie organizacją wystaw, spektakli, warsztatów oraz innych wydarzeń. Wydaje publikacje poświęcone sztuce i życiu Tadeusza Kantora. Cricoteka jest instytucją kultury, której organizatorem jest Województwo Małopolskie.
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę
  • Wymiar czasu pracy: pełny etat
  • Norma czasu pracy: równoważny system czasu pracy (praca na harmonogramie)
  • Miejsce wykonywanej pracy: siedziba przy ul. Nadwiślańskiej 2-4, Kraków
  • Stałe składniki wynagrodzenia na danym stanowisku:
    1. Wynagrodzenie zasadnicze
    2. Dodatek stażowy 5–20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od stażu pracy
  1. Przewidywane wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku:
  • Referent 3 010–3 900 zł brutto
  • Specjalista 3 010–4 200 zł brutto
  1. Wymagania niezbędne:
  • Referent:

wykształcenie licencjackie związane ze specyfiką zajmowanego stanowiska
staż pracy niewymagany
znajomość języka angielskiego na poziomie B1

  • Specjalista:

wykształcenie wyższe magisterskie związane ze specyfiką zajmowanego stanowiska
staż pracy 4 lata
znajomość języka angielskiego na poziomie B2

  1. Mile widziane:
  • znajomość życia i twórczości Tadeusza Kantora,
  • doświadczenie w pracy w instytucji kultury na podobnym stanowisku,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • umiejętność obsługi programów komputerowych (m.in. Excel),
  • poczucie odpowiedzialności za realizację powierzonych zadań, terminowość i sumienność,
  • wysokie standardy etyki zawodowej.
  1. Zakres odpowiedzialności:
  • tworzenie konceptu / programu kompleksowej oferty edukacyjnej związanej z działalnością statutową instytucji przypisaną do Działu Upowszechniania i Wydarzeń CRICOTEKI, skierowanej do różnych grup odbiorców,
  • opracowywanie scenariuszy działań edukacyjnych,
  • przygotowywanie budżetu oferty edukacyjnej i jego aktualizacji,
  • współpraca z zewnętrznymi podmiotami / instytucjami w zakresie zadań / przedsięwzięć edukacyjnych realizowanych wspólnie / w partnerstwie z CRICOTEKĄ,
  • osobiste prowadzenie zajęć edukacyjnych i oprowadzanie po wystawie stałej / wystawach czasowych w CRICOTECE,
  • prowadzenie wewnętrznych szkoleń ze specyfiki działań edukacyjnych w CRICOTECE dla osób współpracujących z CRICOTEKĄ w charakterze prowadzących zajęcia edukacyjne i przewodników,
  • przygotowywanie merytoryczne materiałów do publikacji edukacyjnych,
  • realizacja działań związanych z dostępnością oferty edukacyjnej CRICOTEKI dla osób z niepełnosprawnością ruchową, słuchu i wzroku, reprezentowanie instytucji w tym obszarze,
  • przygotowywanie wniosków o dofinansowanie z programów zewnętrznych związanych z przydzielonymi zadaniami,
  • przygotowanie zakresu merytorycznego do przeprowadzania postępowań o zamówienia publiczne w związku z realizowanymi projektami edukacyjnymi,
  • współpraca z pracownikiem ds. obsługi zwiedzających w zakresie m.in.
    – koordynacji kalendarza zajęć edukacyjnych,
    – koordynacji pracy osób prowadzących zajęcia edukacyjne zewnętrznych edukatorów, przewodników, wolontariuszy,
    – zamawiania materiałów pomocniczych do działalności edukacyjnej,
    – przygotowania sali edukacyjnej lub innych przestrzeni do przeprowadzenia działań edukacyjnych,
    – propagowania i oferowania oferty edukacyjnej CRICOTEKI docelowym grupom odbiorców, do których kierowana jest oferta,
  • opracowywanie planów i sprawozdań w zakresie wykonywanych zadań,
  • współudział w tworzeniu wewnętrznych procedur związanych z realizacją powierzonych zadań na stanowisku pracy oraz ich przestrzeganie,
  • ewaluacja działań i proponowanie ulepszeń w zakresie realizowanych zadań,
  • reprezentowanie instytucji na konferencjach, spotkaniach itp. dotyczących działalności edukacyjnej.
  1. Cricoteka oferuje:
  • zatrudnienie na umowę o pracę (okres próbny 3 miesiące, następnie umowa na czas oznaczony),
  • laptop i telefon służbowy,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • pakiet świadczeń socjalnych.

Dokumenty należy składać do 30 listopada 2022 r.

Pełna oferta pracy na stronie Cricoteki.

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj

Pod naszym patronatem

Muzeum Małopolski Zachodniej w Wygiełz...

VIII Forum Regionalne Między Małopolską a Górnym Śląskiem pt. „Po nitce do kłęb...

Barwy holi

W starożytnej Mithili – krainie położonej u podnóży Himalajów, poprzecinanej rz...

Pierwsze z cyklu spotkań – prele...

To wydarzenie w Międzyzdrojach otwiera serię spotkań-prelekcji poświęconych szt...

Dwie dusze twórcy ludowego

Otwarcie wystawy: 4 listopada 2024 (wernisaż) wystawa dostępna dla zwiedzającyc...

Ogień. Opowieść o Janis Joplin

Powieść ukazuje burzliwe życie Janis Joplin. W tej wciągającej historii na...