poniedziałek, 8 września, 2025

Prezydent Miasta Krakowa ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora  Galerii Sztuki Współczesnej „Bunkier Sztuki”  w Krakowie

I

Ogłasza się konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Galerii Sztuki Współczesnej „Bunkier Sztuki” w Krakowie, zwanej dalej Galerią, z siedzibą w Krakowie Plac Szczepański 3a, będącej miejską samorządową instytucją kultury, wyodrębnioną pod względem prawnym i ekonomiczno-finansowym, której organizatorem jest Gmina Miejska Kraków, zwana dalej Organizatorem.

II

  1. Do konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Galerii może przystąpić osoba, która spełnia następujące warunki:
  2. posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
  3. jest niekarana,
  4. korzysta z pełni praw publicznych,
  5. posiada ukończone wyższe studia magisterskie,
  6. ma co najmniej:
  7. 5 lat stażu pracy na stanowiskach kierowniczych związanych z działalnością kulturalną oraz 2 lata doświadczenia z zakresu organizacji przedsięwzięć artystycznych i projektów wystawienniczych

lub

  • 5 letni okres prowadzenia działalności gospodarczej związanej z działalnością kulturalną oraz 2 lata doświadczenia z zakresu organizacji przedsięwzięć artystycznych i projektów wystawienniczych,
  • jest w dobrym stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku  kierowniczym,
  • posiada znajomość języka angielskiego.
  • Preferowani będą kandydaci:
  • posiadający znajomość problematyki będącej przedmiotem działalności Galerii
    w zakresie działalności wystawienniczej, promocyjnej i popularyzatorskiej z dziedziny sztuki współczesnej, a także w zakresie sposobów informowania o sztuce współczesnej i jej twórcach,
  • posiadający zdolności menedżerskie oraz organizatorskie, a także umiejętność zarządzania zespołami  ludzkimi i nawiązywania dobrych kontaktów interpersonalnych,
  • posiadający doświadczenie w zakresie tworzenia, opracowywania, realizacji i zarządzania przedsięwzięciami artystycznymi i wystawienniczymi o randze krajowej i międzynarodowej, poparte odpowiednimi kontaktami,  
  • posiadający doświadczenie, niezbędną wiedzę i umiejętności w pozyskiwaniu środków dla instytucji – zarówno z budżetu Organizatora, jak również z dodatkowych źródeł zewnętrznych, w tym z funduszy europejskich i mecenatu prywatnego,
  • posiadający wykształcenie wyższe m.in. z zakresu sztuk plastycznych, historii sztuki, organizacji i zarządzania-menadżer kultury, marketingu, 
  • posiadający bardzo dobrą znajomość przepisów prawa w zakresie organizowania
    i prowadzenia działalności kulturalnej, finansów publicznych, a także zamówień publicznych w zakresie kultury,
  • posiadający wiedzę o polskim i międzynarodowym polu sztuki, krytyki i rynku dzieł sztuki, działalności galeryjnej i wystawienniczej,
  • posiadający umiejętność tworzenia skutecznych strategii marketingowych oraz promowania przedsięwzięć i projektów wystawienniczych,
  • charakteryzujący się wysoką kulturą osobistą i wysokimi kompetencjami społecznymi.

3. Głównym zadaniem Dyrektora Galerii będzie kierowanie działalnością Galerii funkcjonującej na podstawie ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu                                   i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2020 r. poz. 194, z 2023 r. poz. 1662) oraz Statutu Galerii, a także współrealizacja, we współpracy z Organizatorem, celów i zadań wynikających z Programu dla Sztuk Wizualnych 2032 (https://www.bip.krakow.pl/?dok_id=171754). Galeria będzie głównym Operatorem tego Programu oraz partnerem Miasta w realizacji założeń Programu dla sztuk wizualnych 2032 oraz Programu edukacji kulturowej w zakresie edukacji dla sztuki. Dyrektor zobowiązany będzie również do realizacji postanowień umowy określającej warunki organizacyjno-finansowe działalności Galerii oraz programu jej działania.

III

1. Oferta do konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Galerii musi mieć formę pisemną i zawierać następujące dokumenty:

  1. list motywacyjny;
  2. kwestionariusz osobowy zgodny ze wzorem stanowiącym załącznik nr 1 do zarządzenia;
  3. życiorys z opisem dotychczasowej pracy zawodowej;
  4. kserokopie dyplomów oraz zaświadczeń o posiadanych kwalifikacjach;
  5. kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy oraz dokumenty potwierdzające wymagania, o których mowa w rozdz. II ust.1 pkt. 5;
  6. aktualne zaświadczenie od lekarza pierwszego kontaktu o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na stanowisku kierowniczym;
  7. oświadczenie kandydata, że nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie  ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe popełnione umyślnie oraz że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne lub postępowanie karne skarbowe;
  8. oświadczenie kandydata, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
  9. oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
  10. oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych  z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 289, z 2023 r. poz. 1030, 1532) oraz że aktualnie nie toczy się przeciwko niemu postępowanie w sprawie o naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
  11. oświadczenie, w którym kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby postępowania konkursowego zgodne z wzorem stanowiącym załącznik nr 2 do zarządzenia;
  12. autorski program realizacji zadań w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju Galerii (maksymalnie do 10 stron formatu A4 oraz maksymalnie 2 500 znaków na stronie,
    z własnoręcznym podpisem), zawierający m.in.:
  13. misję i wizję rozwoju Galerii na okres siedmiu lat (począwszy od roku 2024),
    z zachowaniem dotychczasowego zakresu działalności Galerii określonego w § 4 Statutu tej instytucji, zgodnego z polityką kulturalną Krakowa określoną w Programie Rozwoju Kultury w Krakowie do roku 2030, przyjętym uchwałą nr LXXIX/1933/17 Rady Miasta Krakowa
    z dnia 5 lipca 2017 r.,
  14. cele strategiczne, długoterminowe i krótkoterminowe (począwszy od roku 2024)
    ze wskazaniem planowanych działań do ich realizacji oraz wskaźników ich osiągnięcia, zgodnych ze Strategią Rozwoju Krakowa Tu chcę żyć. Kraków 2030 oraz z Programem Rozwoju Kultury w Krakowie do roku 2030, przyjętym uchwałą nr LXXIX/1933/17 Rady Miasta Krakowa z dnia 5 lipca 2017 r.,  
  15. koncepcję przyszłej działalności programowej Galerii w zakresie zakładanego profilu działalności, w tym program działalności wystawienniczej, edukacyjnej, wydawniczej                                    i rozwoju Galerii, w tym podanie: średniorocznej ilości wystaw czasowych w podziale na lata, cykli i projektów wystawienniczych, profilu i ilości odbiorców całościowej oferty,                                        z uwzględnieniem celów i zadań wynikających z Programu dla Sztuk Wizualnych 2032 (https://www.bip.krakow.pl/?dok_id=171754),
  16. propozycję sposobu osiągnięcia celów i realizacji zadań wynikających z Programu dla Sztuk Wizualnych 2032, o którym mowa w lit. c, w szczególności w aspekcie prezentacji twórców młodego pokolenia i debiutantów, działalności edukacyjnej i komunikowania pola sztuki Krakowa,
  17. koncepcję finansowania działalności Galerii umożliwiającą osiąganie celów strategicznych, długoterminowych i krótkoterminowych oraz realizację zadań w postaci całościowego biznesplanu uwzględniającego dotychczasowy poziom dotacji Organizatora wraz z propozycją pozyskiwania środków ze źródeł zewnętrznych,
  18. propozycję struktury organizacyjnej Galerii i sposobu zarządzania zasobami ludzkimi,
  19. propozycję promocji działalności i kreowania wizerunku Galerii z uwzględnieniem współczesnych trendów marketingowych i narzędzi komunikacji,
  20. propozycję programu rezydencji dla twórców i artystów w obszarze sztuk wizualnych wraz ze wskazaniem źródeł finansowania.
  21. Program, o którym mowa w ust. 1 pkt 12 powinien być dostarczony w formie pisemnej oraz w wersji elektronicznej w sposób uniemożliwiający jego edycję (plik PDF
    z możliwością nanoszenia komentarzy) na pendrive (inna pamięć USB) w kopercie ze złożonymi dokumentami do konkursu.
  22. Do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub rekomendacje potwierdzające dorobek i osiągnięcia zawodowe.
  23.  Oferta wraz z załącznikami powinna być umieszczona w zamkniętej kopercie, z podanym adresem zwrotnym, numerem telefonu kontaktowego oraz adresem poczty elektronicznej z dopiskiem: „Konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Galerii Sztuki Współczesnej „Bunkier Sztuki” w Krakowie. Oryginały  dokumentów, o których mowa w rozdz. III ust.1 pkt 4 i 5 należy przedłożyć w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
  24. Ofertę o przystąpieniu do konkursu należy złożyć na stanowisku nr 5 w Kancelarii Magistratu Urzędu Miasta Krakowa, Kraków, Plac Wszystkich Świętych 3-4  (Dziennik Podawczy przy pl. Wszystkich Świętych 3-4, czynny od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30 – 15:30) lub przesłać na adres: Urząd Miasta Krakowa, 31-004 Kraków, Plac Wszystkich Świętych 3-4, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 2.11.2023 r. (ustalono zgodnie z art. 115 Kodeksu Cywilnego).
  25. Oferta, która wpłynie po wyżej określonym terminie nie będzie rozpatrywana. W przypadku przesyłki pocztowej o dotrzymaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.
  26. Z dokumentami i informacjami, dotyczącymi warunków organizacyjno-finansowych funkcjonowania Galerii oraz innymi informacjami na temat działalności Galerii można zapoznać się na stronie BIP Galerii, bądź w Wydziale Kultury i Dziedzictwa Narodowego Urzędu Miasta Krakowa, Kraków, ul. Wielopole 17 a, pok. 110, tel. 12 616 1916.
  27. Konkurs prowadzony jest w języku polskim.

IV

  1. Postępowanie konkursowe rozpoczyna się z dniem wejścia w życie Zarządzenia Nr 2650/2023 Prezydenta Miasta Krakowa z dnia 15 września 2023 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Galerii Sztuki Współczesnej „Bunkier Sztuki” w Krakowie.
  2. Konkurs zostanie przeprowadzony przez Komisję konkursową powołaną przez Prezydenta Miasta Krakowa.
  3. Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach: I etap – sprawdzenie ofert pod względem formalnym bez udziału uczestników, II etap – rozmowa kwalifikacyjna, podczas której zostanie zweryfikowana znajomość języka angielskiego kandydatów oraz kandydaci zobowiązani będą do prezentacji własnej oferty/koncepcji, która odbędzie się nie wcześniej niż w terminie 7 dni od dokonanej przez Komisję konkursową oceny spełnienia warunków przez uczestników, określonych w ogłoszeniu o konkursie lub stwierdzeniu uchybień lub braków w złożonych ofertach.
  4. O zakwalifikowaniu do konkursu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej uczestnicy konkursu zostaną powiadomieni indywidualnie na podany adres e–mail oraz telefonicznie.
  5. Nieobecność uczestnika podczas rozmowy kwalifikacyjnej traktowana będzie jako rezygnacja z ubiegania się o stanowisko, bez względu na jej przyczyny.
  6. Zakończenie postępowania konkursowego przewiduje się w ciągu 120 dni po upływie terminu składania ofert.
  7. Za termin zakończenia postępowania konkursowego uznaje się dzień podjęcia ostatecznej  decyzji przez Prezydenta Miasta Krakowa w sprawie wyboru kandydata na stanowisko dyrektora Galerii.
  8. Konkurs pozostanie nierozstrzygnięty w razie stwierdzenia przez Komisję konkursową, że żadna oferta nie spełnia warunków określonych w ogłoszeniu o konkursie lub żaden z uczestników dopuszczonych do udziału w konkursie nie spełnia szczegółowych kryteriów oceny, ustalonych przez Komisję konkursową z uwzględnieniem treści wymagań, o których mowa w rozdz. II ust. 1.

V

Ostateczną decyzję w sprawie powołania wyłonionego w konkursie kandydata na stanowisko dyrektora Galerii oraz szczegółów dotyczących warunków zatrudnienia, podejmie Prezydent Miasta Krakowa.

VI

Przed powołaniem kandydata na stanowisko dyrektora Galerii  zostanie zawarta z nim odrębna umowa określająca warunki organizacyjno-finansowe działalności Galerii oraz program jego działania, zgodnie z art. 15 ust. 5 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, której treść zostanie uzgodniona w sposób przewidziany w art. 16 ust. 12 tej ustawy. Odmowa zawarcia umowy, o której mowa w zdaniu poprzedzającym przez kandydata na stanowisko dyrektora powoduje jego niepowołanie na to stanowisko.

VII

Dyrektor zostanie powołany na okres od 3 do 7 lat – zgodnie z art. 15 ust. 2 ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj

Pod naszym patronatem

XIII Festiwal Blues pod Piecem

30 sierpnia 2025 r. o godz. 19.00 w Muzeum Przyrody i Techniki w Starachowicach...

150 LAT MUZEALNICTWA ROLNICZEGO NA ZIE...

W 2025 roku przypada 150. rocznica pojawienia się idei muzealnictwa rolniczego ...

XI.Legenda STARa

11.LegendA STARa, to zlot pojazdów  zabytkowych organizowany przez Powiat ...

XIII Festiwal Blues pod Piecem

30 sierpnia 2025 r. o godz. 19.00 – Muzeum Przyrody i Techniki w Starachowicach...

Wyniki naboru do projektu “Projektowan...

Narodowe Centrum Kultury rozstrzygnęło nabór do programu szkoleniowego realizow...