Muzeum Tatrzańskie im. Dra Tytusa Chałubińskiego w Zakopanem poszukuje pracownika na stanowisko: Zastępca Dyrektora ds. rozwoju i inwestycji.
Osoba na tym stanowisku będzie wspierała Dyrektora w zarządzaniu Muzeum Tatrzańskim, nadzorowała i koordynowała zadania inwestycyjne, remontowe, techniczne, a także sprawowała nadzór nad infrastrukturą informatyczną Muzeum oraz szeroko rozumianym bezpieczeństwem Muzeum. Będzie zastępować Dyrektora Muzeum w zakresie udzielonego pełnomocnictwa.
Z ramowym zakresem obowiązków można zapoznać się na stronie www.muzeumtatrzanskie.pl.
Wymagania:
• wykształcenie wyższe,
• doświadczenie w zarządzaniu projektami z funduszy zewnętrznych, z programów unijnych lub krajowych (projekty inwestycyjne i miękkie),
• min. 3 lata doświadczenia zawodowego przy realizacji inwestycji,
• min. 2 lata doświadczenia zawodowego w kierowaniu zespołem,
• dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa budowlanego, znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania i finansowania instytucji kultury w tym ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, zagadnień związanych z zamówieniami publicznymi, ustawą o finansach publicznych,
• umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows, pakiet MS Office,
• bardzo dobra znajomość procesu inwestycyjnego w zakresie: formalno-prawnym, ekonomicznym, projektowym, wykonawczym,
• znajomość procedur odbiorowych wraz z przygotowaniem dokumentacji odbiorowej,
• praktyczna znajomość metodyki prowadzenia projektów,
• otwartość i ukierunkowanie na rozwój strategiczny instytucji,
• znajomość specyfiki planowania i sprawozdawczości budżetowej,
• dobra znajomość języka angielskiego,
• umiejętność pracy w zespole i kierowania zespołem,
• umiejętności komunikacyjne, analityczne i interpersonalne,
• umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych,
• wysoka kultura osobista,
• dyspozycyjność,
• samodzielność, dyspozycyjność, umiejętność pracy pod presją czasu,
• korzystanie z pełni praw publicznych i posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• niekaralność zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.
o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 104.).
Warunki pracy:
• rodzaj umowy – umowa o pracę;
• wymiar czasu pracy – pełny etat;
• miejsce pracy: Muzeum Tatrzańskie
Muzeum oferuje:
• możliwość rozwoju zawodowego;
• ciekawą pracę w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się instytucji kultury;
• stabilne zatrudnienie.
Dokumenty należy składać do 2 maja 2024 r.
Pełna oferta pracy na stronie Muzeum.
