Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie poszukuje pracownika na stanowisko: kierownik Działu Edukacji (praca na umowę zastępstwo).
Zadania:
- Tworzenie i wdrażanie strategii działań edukacyjnych zgodnie z misją i celami Muzeum.
- Monitorowanie skuteczności podejmowanych działań oraz ich ewaluacja.
- Opracowanie i aktualizacja budżetu działu edukacji.
- Tworzenie harmonogramu działań edukacyjnych oraz nadzór nad jego realizacją.
- Opracowywanie i realizacja programów edukacyjnych skierowanych do różnych grup odbiorców, w tym dzieci, młodzieży, dorosłych oraz osób z niepełnosprawnościami.
- Rozwój oferty warsztatów, lekcji muzealnych oraz działań popularyzujących sztukę nowoczesną i współczesną.
- Współpraca z instytucjami edukacyjnymi, kulturalnymi i organizacjami pozarządowymi.
- Budowanie relacji z ekspertami i artystami wspierającymi program edukacyjny Muzeum.
- Przygotowanie materiałów edukacyjnych promujących wiedzę o sztuce nowoczesnej i współczesnej.
- Organizacja i koordynacja serwisu przewodnickiego.
- Planowanie i realizacja programu szkoleń dla pracowników oraz ewaluacja ich efektywności.
- Budowanie strategii dostępności programu edukacyjnego i monitorowanie jej realizacji.
- Dostosowanie oferty edukacyjnej do potrzeb osób z różnymi ograniczeniami.
- Monitorowanie zgodności działań edukacyjnych z obowiązującymi standardami dostępności.
- Przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia dotyczących działań edukacyjnych.
- Gromadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi procedurami muzealnymi.
- Sporządzanie raportów i sprawozdań dotyczących działalności Działu Edukacji.
- Nadzór nad pracownikami Działu Edukacji, organizacja ich pracy i wspieranie rozwoju kompetencji.
- Współpraca z innymi działami Muzeum w zakresie realizacji wspólnych projektów edukacyjnych.
- Motywowanie zespołu i wspieranie ich kreatywności w tworzeniu nowych inicjatyw edukacyjnych.
- Monitorowanie i ocena pracy zespołu oraz wdrażanie działań usprawniających ich efektywność.
- Tworzenie przyjaznej atmosfery pracy i dbanie o dobrą komunikację wewnętrzną.
Wymagania:
• wykształcenie wyższe magisterskie – dyplom ukończenia studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich;
• minimum 7-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami;
• 3 letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem lub studia podyplomowe z zakresu kierowanego obszaru;
• umiejętność ustalania priorytetów i kierowania zespołem;
• umiejętność udzielania informacji zwrotnej;
• umiejętność planowania pracy działu;
• odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność;
• znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji;
• zainteresowanie sztuką współczesną;
• znajomość narzędzi Google Workspace.
Mile widziane:
- umiejętność pracy w Asanie
Muzeum oferuje:
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dodatek stażowy (5-20% wartości wynagrodzenia zasadniczego – wysokość uzależniona od udokumentowanych lat pracy na podstawie świadectw pracy)
• możliwość rozwoju i awansu,
• wewnętrzne szkolenia rozwojowe,
• praca w prestiżowej lokalizacji w centrum Warszawy,
• dopłaty do wypoczynku z ZFŚS,
• pakiet medyczny (pakiet podstawowy dla pracownika dofinansowany przez Pracodawcę),
• karty sportowe z dopłatą ZFŚS,
• po okresie próbnym legitymacja służbowa umożliwiająca darmowe wejścia do muzeów w Polsce,
• zniżka w prowadzonym przez Muzeum sklepie na książki i katalogi, pocztówki, plakaty do wystaw,
• możliwość współpracy z ciekawymi osobami z obszaru kultury, sztuki i mediów,
• panuje u nas atmosfera wzajemnego wsparcia, szczególnie podczas okresu próbnego,
• zasady współpracy w duchu komunikacji bez przemocy oraz system ewaluacji rocznej i półrocznych planów zadaniowo-rozwojowych,
• mówimy sobie po imieniu.
Wynagrodzenie: 9 000 – 10 000 PLN brutto.
Pełna oferta pracy na stronie Pracuj w kulturze.
