Muzeum Narodowe w Warszawie poszukuje pracownika na stanowisko: Kierownik Projektu pn. „Rozwój infrastruktury kultury Muzeum Wnętrz w Otwocku Wielkim”.
Muzeum Narodowe w Warszawie w związku z realizacją projektu pn. „Rozwój infrastruktury kultury Muzeum Wnętrz w Otwocku Wielkim” realizowanego z dofinansowaniem z Programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę i Środowisko 2021-2027, Priorytet FENX.07. Kultura, Działanie FENX.07.01. Infrastruktura kultury i turystyki kulturowej, ogłasza nabór na stanowisko:
Kierownik / Kierowniczka Projektu
Miejsce pracy: Muzeum Wnętrz w Otwocku Wielkim / Gmach Główny MNW
GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU:
• nadzór nad realizacją projektu zgodnie z umową o dofinansowanie oraz wnioskiem o dofinansowanie, w szczególności z harmonogramem i budżetem projektu;
• nadzór i koordynacja pracy zespołu projektowego, w tym organizacja cyklicznych spotkań zespołu projektowego i uczestniczenie w nich;
• odpowiedzialność za stały monitoring postępu rzeczowo-finansowego projektu;
• odpowiedzialność za bieżące monitorowanie stopnia osiągnięcia wskaźników produktu i rezultatów przewidzianych we wniosku o dofinansowanie projektu;
• bieżąca kontrola harmonogramu realizacji projektu, podejmowanie działań korygujących w przypadku opóźnień lub odchyleń od harmonogramu i aktualizacja harmonogramu w miarę potrzeb;
• nadzór nad prawidłowym przygotowaniem wniosków o płatność, w tym wniosku końcowego;
• odpowiedzialność za przygotowywanie dokumentacji formalnej związanej z projektem, w tym rzetelnych i prawidłowych sprawozdań i raportów w obowiązujących terminach;
• odpowiedzialność za rozliczenie rzeczowe i finansowe całego Projektu zgodne z faktycznym stanem realizacji Projektu;
• zarządzanie ryzykiem w projekcie;
• raportowanie do Komitetu Sterującego o przebiegu realizacji projektu, w tym informowanie o nienależytym wypełnianiu zadań przez podległych członków zespołu projektowego oraz przez wykonawców realizujących działania w projekcie;
• odpowiedzialność za rozstrzyganie (w porozumieniu z Komitetem Sterującym) ewentualnych sporów i problemów w projekcie;
• proponowanie oraz wdrażanie rozwiązań prowadzących do ulepszania procesów projektowych i proceduralnych;
• odpowiedzialność za kontakt z Instytucją Pośredniczącą (MKiDN);
• obsługa kontroli wewnętrznych i zewnętrznych związanych z realizacją projektu.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE STAWIANE KANDYDATOM:
• wykształcenie wyższe (techniczne);
• doświadczenie w kierowaniu projektami infrastrukturalnymi finansowanymi ze środków europejskich;
• doświadczenie w kierowaniu projektami remontowo-budowalnymi w obiektach zabytkowych;
• co najmniej 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami współfinansowanymi ze środków zewnętrznych;
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem / zespołami liczącymi minimum 10 osób;
• znajomość dokumentów dotyczących programów operacyjnych finansowanych z EFS lub EFRR na lata 2014–2020, 2021-2027;
• orientacja w zagadnieniach będących przedmiotem projektu tj. infrastruktura, środowisko, kultura;
• bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności biegła obsługa arkuszy kalkulacyjnych Excel;
• ogólna wiedza na temat Programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę i Środowisko 2021-2027;
• wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji publicznej (zamówienia publiczne).
WYMAGANIA DODATKOWE:
I.
• certyfikat PRINCE2;
• znajomość zasad funkcjonowania i realizacji funduszy pomocowych UE, w tym wiedza nt. FEnIKS;
• znajomość systemu informatycznego CST2021;
• znajomość zasad kwalifikowalności kosztów w ramach projektów współfinansowanych z funduszy UE;
• doświadczenie w pracy w sektorze kultury;
• umiejętność pracy w systemach elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD);
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
• czynne prawo jazdy kat. B;
II.
• umiejętność pracy zespołowej;
• skrupulatność i terminowość;
• bardzo dobra organizacja pracy;
• umiejętność analitycznego myślenia;
• wysoka kultura osobista, umiejętności komunikacyjne, samodzielność;
• umiejętność rozwiązywania konfliktów.
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE:
• życiorys/CV;
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy (wymagane po uzyskaniu przez kandydata zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną);
• oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.
OFERUJEMY:
• zatrudnienie w ramach umowy o pracę – pełen etat, (pierwsza umowa na 3 miesięczny okres próbny, druga umowa na 1 rok lub od razu na czas trwania projektu tj. do dnia 31 grudnia 2029r.);
• wynagrodzenie zasadnicze miesięczne w przedziale: 8000 zł brutto – 10000 zł brutto (w zależności od doświadczenia);
• dodatek funkcyjny 10% wynagrodzenia zasadniczego;
• dodatek stażowy do 20% wynagrodzenia zasadniczego (w zależności od udokumentowanego stażu pracy);
• elastyczny czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między godziną 7:00 a 10:00);
• możliwość pracy hybrydowej;
• główne miejsce pracy: położone w przepięknym parku, Muzeum Wnętrz w Otwocku Wielkim;
• pakiet socjalny:
– dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci;
– dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
– niskooprocentowane pożyczki,
– pomoc finansowa w trudnych sytuacjach,
• możliwość uczestniczenia na preferencyjnych warunkach (pracownicy + członkowie rodziny):
– w pakietach prywatnej opieki medycznej,
– pakietach sportowych,
– ubezpieczeniu grupowym na życie,
• przyjazną atmosferę pracy;
• legitymacja pracownicza upoważniająca do darmowych biletów lub zniżek w instytucjach kultury podległych MKiDN;
• możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach kulturalnych (bezpłatne wejścia na wszystkie wystawy Muzeum Narodowego w Warszawie),
• dostęp do karty ICOM.
Dokumenty należy składać do 31 maja 2026 r.
Pełna oferta pracy na stronie Muzeum.
MuzeOn nie odpowiada za ewentualne błędy w ogłoszeniu.
Zapraszamy na stronę Muzeo.eu.
