Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN w Warszawie poszukuje pracownika na stanowisko: Osoba ds. redakcji stron www (umowa na zastępstwo).
Osoba zatrudniona na tym stanowisku dołączy do zespołu Sekcji Dostępności Cyfrowej i Promocji Online. Będzie odpowiedzialna za aktualizację treści oraz zarządzanie głównym portalem internetowym Muzeum — polin.pl — a także za realizację polityki dostępności cyfrowej Muzeum w zakresie tworzenia i weryfikacji treści oraz wsparcia merytorycznego dla zespołu.
Podstawowe obowiązki:
Bieżące tworzenie i zarządzanie treściami portalu polin.pl, w tym:
– kontrola redakcyjna informacji przekazywanych do zamieszczenia w portalu polin.pl;
– realizacja planu wydawniczego portalu polin.pl w roli administratorki systemu CMS, w tym m.in. tworzenia nowych publikacji i osadzania plików tekstowych i multimedialnych, z uwzględnieniem wymagań dot. dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz SEO;
Realizacja polityki dostępności cyfrowej Muzeum, w tym:
– nadzór i dbałość o to, aby pliki przekazywane do publikacji w portalu polin.pl spełniały wymagania dostępności cyfrowej;
– komunikowanie wydarzeń i osiągnięć Muzeum POLIN w zakresie dostępności cyfrowej według kalendarza publikacji;
Zamieszczanie i aktualizowanie informacji dot. działań Muzeum w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP).
Wymagania:
– wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe – Polonistyka;
– minimum dwuletnie doświadczenie w administrowaniu stronami internetowymi;
– bardzo dobra znajomość języka polskiego – doświadczenie w zakresie korekty, redakcji merytorycznej i językowej tekstu;
– praktyczna wiedza z zakresu tworzenia treści dostępnych cyfrowo oraz zagadnień związanych z dostępnością cyfrową stron i aplikacji instytucji publicznych;
– znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
– bardzo dobre umiejętności komunikacyjne;
– samodzielność, dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy zespołowej;
– chęć rozwoju i poszerzania wiedzy.
Mile widziane:
– doświadczenie w audytowaniu dokumentów pod kątem dostępności cyfrowej;
– praktyczna znajomość pakietu MS Office, a w szczególności funkcji zapewniania dostępności cyfrowej;
– znajomość zasad i umiejętność stosowania języka prostego;
– wiedza i umiejętności z zakresu copywritingu szczególnie pod kątem AEO (Answer Engine Optimization) oraz SEO (Search Engine Optimization);
– znajomość cms-ów typu Drupal, WordPress itp.
– znajomość obsługi programów do podstawowej obróbki zdjęć;
– podstawowa znajomość HTML;
– doświadczenie w pracy w instytucjach kultury.
Muzeum oferuje:
– zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat (umowa na zastępstwo na okres min. 1 roku);
– wynagrodzenie całkowite brutto w przedziale 6 500 – 7 200 zł miesięcznie (poziom wynagrodzenia uzależniony od doświadczenia i kompetencji);
– możliwość pracy zdalnej przez min. 1 dzień w tygodniu;
– pracę w zaangażowanym, przyjaznym i zmotywowanym zespole;
– możliwość rozwoju zawodowego- udziału w szkoleniach (dofinansowanych przez pracodawcę);
– pakiet benefitów, m.in.:
➡ dofinansowanie karty sportowej, wypoczynku;
➡ dostęp do platformy wspierającej dobrostan;
➡ „legitymacja muzealnika” – po okresie próbnym (bezpłatne wejścia do wielu muzeów w Polsce);
➡ dodatkowy dzień wolny na profilaktykę zdrowotną („Dzień na U”);
➡ udział w wydarzeniach dla osób zatrudnionych (integracje, spotkania załogi);
➡ możliwość bezpłatnego udziału w wielu wydarzeniach Muzealnych (m.in. otwarciach nowych wystaw, oprowadzaniach, ciekawych wydarzeniach edukacyjnych i kulturalnych);
– dogodną lokalizację biura – muzeum w centrum Warszawy.
Dokumenty należy składać do 31 maja 2026 r.
Pełna oferta pracy na stronie Muzeum.
MuzeOn nie ponosi odpowiedzialności za ewentualne błędy w ogłoszeniu.
Zapraszamy na stronę Muzeo.eu.
