środa, 7 grudnia, 2022

Specjalista ds. organizacji wystaw i wydarzeń w Muzeum Warszawy

Muzeum Warszawy poszukuje pracownika na stanowisko: specjalista ds. organizacji wystaw i wydarzeń.

Zadania:

  • koordynacja całości działań związanych z realizacją projektów wystawienniczych oraz wydarzeń w powierzonym zakresie;
  • przygotowywanie kosztorysów i harmonogramów realizowanych wystaw i wydarzeń;
  • zlecanie projektów aranżacji wystaw oraz współpraca z architektami oraz grafikami przy ich produkcji;
  • przygotowywanie dokumentacji oraz prowadzenie postępowań na zamówienia niezbędne do realizacji wystaw i wydarzeń;
  • sporządzanie umów z wykonawcami zewnętrznymi, nadzór nad realizacją zamówionych zadań oraz ich rozliczenie;
  • nadzór nad budżetami realizowanych projektów oraz ich rozliczenie;
  • prowadzenie oraz archiwizacja dokumentacji wystaw, wydarzeń i innych realizowanych projektów;
  • współpraca z kuratorami wystaw oraz właściwymi działami niezbędnymi dla realizacji wystaw i wydarzeń;
  • współpraca z krajowymi i zagranicznymi instytucjami w zakresie realizowanych wystaw i wydarzeń.

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie wyższe;
  • min. 1 rok stażu pracy;
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
  • obsługa komputera: Windows, pakiet MS Office, Internet;
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Mile widziane:

  • znajomość innego języka obcego w stopniu komunikatywnym;
  • doświadczenie w pracy w instytucjach kultury;
  • doświadczenie w produkcji i realizacji projektów;
  • znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych;
  • umiejętność zarządzania czasem, odporność na stres, obowiązkowość, wysoka kultura osobista, umiejętności negocjacyjne.

Muzeum oferuje:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
  • pracę przy ciekawych projektach kulturalnych;
  • niezbędne narzędzia do pracy.

Dokumenty należy składać do 14 stycznia 2022 r.

Pełna oferta pracy na stronie BIP Muzeum.

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj

Najnowsze artykuły autora