Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie poszukuje pracownika na stanowisko: starszy specjalista ds. dostępności (praca na 3/4 etatu).
Opis stanowiska pracy:
Poszukujemy osoby, która będzie koordynowała działaniami związanymi z dostępnością architektoniczną, cyfrową, informacyjno-komunikacyjną w Muzeum Sztuki Nowoczesnej.
Zadania:
● przygotowanie i koordynacja wdrażania planu działania na rzecz poprawy zapewniania dostępności w MSN, we współpracy ze wszystkimi działami MSN;
● koordynacja planowania działań związanych z dostępnością architektoniczną, cyfrową, informacyjno-komunikacyjną oraz związanych z nimi budżetów, we współpracy z odpowiednimi działami MSN, oraz monitorowanie realizacji zadań poszczególnych działów w tym zakresie;
● koordynacja przygotowywania sprawozdań i raportów z działań na rzecz poprawy dostępności w MSN, we współpracy z innymi działami;
● koordynacja prac grupy zadaniowej ds. dostępności, w której skład wchodzą przedstawiciele różnych działów MSN;
● koordynacja prac nad opracowaniem wytycznych dla MSN i rekomendacji rozwiązań w obszarze dostępności w formie wewnętrznego, jednolitego standardu instytucji, w celu ułatwienia zespołowi realizacji zadań zgodnie z ustawodawstwem;
● wsparcie eksperckie przy pracach związanych z dostępnością wystaw czasowych i współpraca z działem produkcji;
● planowanie zapotrzebowania oraz koordynacja szkoleń i podnoszenia kwalifikacji w zakresie dostępności i specjalistycznych umiejętności kadry MSN, we współpracy z Działem Personalnym;
● prowadzenie szkoleń dla pracowniczek i pracowników oraz osób współpracujących z MSN w podstawowym zakresie, dotyczącym strategii i rozwiązań MSN w zakresie dostępności oraz obsługi gości z niepełnosprawnościami;
● doradztwo i wsparcie innych działów w zakresie zlecania audytów i konsultacji, wdrażania konkretnych rozwiązań, zakupu sprzętu, narzędzi, materiałów i usług, wspomagających realizację działań z zakresu dostępności;
● organizacja i realizacja podstawowych wewnętrznych audytów i przygotowywanie na ich podstawie informacji dotyczących dostępności architektonicznej, cyfrowej i informacyjno-komunikacyjnej MSN na potrzeby komunikacji z publicznością i przygotowania informacji na stronę internetową, w tym do deklaracji dostępności;
● koordynacja przygotowania odpowiedzi na wnioski o zapewnienie dostępności;
monitorowanie działań wynikających z zapisów Ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, Ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych, oraz przepisów z nimi związanych.
Wymagania:
● wykształcenie wyższe – dyplom ukończenia studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich albo dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia oraz studia podyplomowe z zakresu specjalności zawodowej,
● minimum 5-letnie doświadczenie w koordynowaniu projektów w instytucji kultury (w tym min. 3 lata w prowadzeniu działań na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami),
● wiedza za zakresu dostępności architektonicznej, cyfrowej i informacyjno-komunikacyjnej, pozwalająca na koordynację procesów i monitorowanie działań w tych obszarach,
● znajomość Ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz.U. 2019 poz. 1696) Ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych oraz przepisów z nimi związanych, jak również standardów dotyczących dostępności, w szczególności Standardów Dostępności dla m.st. Warszawy
● doświadczenie we współpracy z osobami z niepełnosprawnościami,
● znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (Upper – Intermediate),
● znajomość narzędzi Google Workspace,
● Wysokie kompetencje interpersonalne, kreatywność i umiejętność pracy w zespole.
Mile widziane:
● znajomość polskiego języka migowego
Muzeum oferuje:
● stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
● wewnętrzne szkolenia rozwojowe,
● praca w prestiżowej lokalizacji w centrum Warszawy
● dopłaty do wypoczynku z ZFŚS,
● pakiet medyczny (pakiet podstawowy dla pracownika dofinansowany przez Pracodawcę),
● po okresie próbnym legitymacja służbowa umożliwiająca darmowe wejścia do muzeów w Polsce,
● zniżka w prowadzonym przez podmiot sklepie na książki i katalogi, pocztówki, plakaty do wystaw,
● możliwość poznania ciekawych osób z obszaru kultury, sztuki i mediów,
● panuje u nas atmosfera wzajemnego wsparcia, szczególnie podczas okresu próbnego,
● zasady współpracy w oparciu o Porozumienie bez przemocy oraz system ewaluacji rocznej i półrocznych planów zadaniowo-rozwojowych,
● mówimy sobie po imieniu.
Proponowane miesięczne wynagrodzenie:
● wynagrodzenie zasadnicze 6000 złotych brutto miesięcznie (praca na 3/4 etatu),
● dodatek stażowy (5-20% wartości wynagrodzenia zasadniczego brutto – wysokość uzależniona od udokumentowanych lat pracy na podstawie świadectw pracy).
Aplikować należy do 14 lipca 2024 r. za pomocą formularza dostępnego pod linkiem eRecruiter.
Pełna oferta pracy na stronie Muzeum.
