Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie poszukuje pracownika na stanowisko: kierownik Działu Zbiorów.
Zadania:
− Opracowywanie i realizacja strategii rozwoju kolekcji zgodnie w misją i wizją Muzeum.
− Organizacja pracy Komisji Rozwoju Zbiorów.
− Nadzór nad gromadzeniem, katalogowaniem, dokumentowaniem i inwentaryzacją zbiorów.
− Planowanie i nadzór nad realizacją działań związanych z konserwacją i ochroną dzieł sztuki.
− Współpraca z artystami, kolekcjonerami, galeriami i innymi instytucjami w zakresie pozyskiwania nowych dzieł.
− Organizacja i nadzór nad procesem wypożyczania dzieł sztuki do/z innych instytucji oraz systemem udostępniania plików cyfrowych z zasobów muzeum.
− Organizacja i nadzór nad obsługą kwerend w zbiorach muzeum.
− Opracowywanie procedur i regulacji wewnętrznych muzeum dotyczących użytkowania zbiorów.
− Monitorowanie stanu prawnego zbiorów, w tym zarządzanie prawami autorskimi i licencjami.
− Współpraca z kuratorami w planowaniu i realizacji wystaw czasowych i stałych.
− Koordynacja prac związanych z przygotowaniem ekspozycji, w tym konserwacji, transportu, aranżacji i instalacji dzieł sztuki.
− Wsparcie w opracowywaniu materiałów edukacyjnych i promocyjnych związanych z wystawami
− Wsparcie w zakresie rekrutacji, szkoleń i rozwoju pracowników Działu Zbiorów.
− Wyznaczenie celów, delegowanie zadań i monitorowanie pracy zespołu.
− Tworzenie harmonogramów pracy zespołu.
− Motywowanie pracowników i budowanie pozytywnej atmosfery pracy.
− Prowadzenie regularnych spotkań i raportowanie postępów działań dla Dyrekcji Muzeum.
− Definiowanie kluczowych zadań dla zespołu, ustalenia celów strategicznych i operacyjnych w obszarze kolekcji i zbiorów.
− Przygotowywanie rocznych planów i budżetów dla działu, weryfikacja umów związanych z zakupami dzieł, wypożyczeniami, współpracą z artystami i partnerami instytucjonalnymi.
− Współpraca z prawnikami w przypadku ewentualnych sporów.
− Kontrola realizacji budżetu i efektywne zarządzanie zasobami finansowymi.
− Przygotowywanie raportów i sprawozdań dotyczycących funkcjonowania działu.
− Współpraca z innymi działami.
Wymagania:
● Wykształcenie wyższe magisterskie.
● Minimum 7-letnie doświadczenie zawodowe, w tym 5 lat doświadczenia pracy w instytucji muzealnej.
● Minimum 3-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem.
● Znajomość zagadnień z zakresu historii sztuki współczesnej, praw autorskich i rynku sztuki.
● Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji.
● Umiejętność planowania i organizacji pracy.
● Systematyczność; komunikatywność.
● Umiejętność rozwiązywania problemów.
● Znajomość narzędzi Google Workspace.
Muzeum oferuje:
● Dodatek stażowy (5-20% wartości wynagrodzenia zasadniczego – wysokość uzależniona od udokumentowanych lat pracy na podstawie świadectw pracy).
● Dodatek funkcyjny.
● Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
● Możliwość rozwoju i awansu
● Wewnętrzne szkolenia rozwojowe.
● Praca w prestiżowej lokalizacji w centrum Warszawy.
● Dopłaty do wypoczynku z ZFŚS.
● Pakiet medyczny (pakiet podstawowy dla pracownika dofinansowany przez Pracodawcę).
● Karty sportowe z dopłatą ZFŚS.
● Po okresie próbnym legitymacja służbowa umożliwiająca darmowe wejścia do państwowych muzeów w Polsce.
● Zniżka w prowadzonym przez Muzeum sklepie na książki i katalogi, pocztówki, plakaty do wystaw.
● Możliwość współpracy z osobami z obszaru kultury, sztuki i mediów.
● Panuje u nas atmosfera wzajemnego wsparcia, szczególnie podczas okresu próbnego.
● Zasady współpracy w oparciu o Porozumienie bez przemocy oraz system ewaluacji rocznej i półrocznych planów zadaniowo-rozwojowych.
● Mówimy sobie po imieniu.
Wynagrodzenie: 10 000 – 11 000 PLN brutto.
Aplikować należy składać do 5 marca 2025 r. za pomocą eRecruiter.
Pełna oferta pracy na stronie Muzeum.
MuzeOn nie odpowiada za ewentualne błędy w ogłoszeniu.
