Muzeum Piaseczna poszukuje pracownika na stanowisko: Główny Księgowy.
Zakres obowiązków:
- prowadzenie pełnej księgowości Muzeum zgodnie z obowiązującymi przepisami, w
szczególności Ustawa o rachunkowości oraz Ustawa o finansach publicznych, - prowadzenie gospodarki finansowej jednostki, w tym wykonywanie dyspozycji środkami
pieniężnymi oraz kontrola zgodności operacji finansowych z planem finansowym, - sporządzanie planu finansowego oraz nadzór nad jego realizacją,
- sporządzanie rocznych i okresowych sprawozdań finansowych (w tym bilansu, rachunku
zysków i strat oraz informacji dodatkowej), - sporządzanie sprawozdań budżetowych, statystycznych (GUS) oraz innych wymaganych
przepisami prawa, - sporządzanie rozliczeń dotacji oraz informacji podatkowych,
- opracowywanie i aktualizacja polityki rachunkowości, zakładowego planu kont oraz
procedur wewnętrznych, - nadzór nad prawidłowością obiegu i opisu dokumentów finansowo-księgowych, w tym
kontrola formalno-rachunkowa dowodów księgowych, - zapewnienie płynności finansowej oraz bieżące monitorowanie sytuacji finansowej
Muzeum, - udział w planowaniu budżetowym oraz opiniowanie zobowiązań i wydatków pod
względem finansowym, - współpraca z instytucjami zewnętrznymi (banki, urzędy, audytorzy),
- nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny finansów publicznych.
Wymagania:
- spełnianie wymagań określonych dla głównego księgowego w Ustawa o finansach
publicznych (art. 54 ust. 2), - wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia) lub średnie
ekonomiczne z odpowiednim stażem pracy w księgowości, - co najmniej kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu pełnej księgowości, w tym w
jednostkach sektora finansów publicznych (preferowane instytucje kultury), - bardzo dobra znajomość przepisów Ustawa o rachunkowości, Ustawa o finansach
publicznych oraz przepisów podatkowych, - praktyczna znajomość sporządzania sprawozdań finansowych i budżetowych,
- doświadczenie w opracowywaniu polityki rachunkowości, planu kont oraz procedur
finansowych, - bardzo dobra znajomość obsługi programów finansowo-księgowych (znajomość programu
Raks – mile widziana), - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,
- umiejętność analitycznego myślenia oraz interpretacji przepisów prawa,
- wysoka odpowiedzialność, rzetelność i samodzielność w działaniu,
- umiejętność organizacji pracy własnej i pracy pod presją czasu,
- dyskrecja oraz zachowanie poufności informacji finansowych,
- umiejętność współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi oraz instytucjami zewnętrznymi.
Muzeum oferuje:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
- Wynagrodzenie zasadnicze 3900 – 7800 zł brutto w zależności od wymiaru
zatrudnienia i doświadczenia. - Dodatek stażowy po 5 latach pracy.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
- praca w siedzibie Muzeum oraz w terenie,
- drzwi wejściowe nieprzystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami,
- w budynkach brak wind, toalety nieprzystosowane do potrzeb osób z
niepełnosprawnościami, - stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, prowadzeniem rozmów
telefonicznych, przemieszczaniem się wewnątrz i na zewnątrz budynku.
Wymagane dokumenty:
1) CV i list motywacyjny (aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane).
Podanie danych osobowych innych niż imię, nazwisko, dane kontaktowe, data
urodzenia, historia zatrudnienia i przebieg edukacji, nie jest niezbędne do wzięcia
udziału w rekrutacji. Jeżeli podają Państwo takie dane w CV, prosimy o zawarcie w nim
następującej, dobrowolnej zgody:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb
niniejszego postępowania rekrutacyjnego przez Muzeum Piaseczna, plac
Piłsudskiego 10, 05-500 Piaseczno, (zgoda obejmuje dane wykraczające poza zakres
niezbędny do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji, tj. poza imieniem,
nazwiskiem, danymi kontaktowymi, datą urodzenia, historią zatrudnienia oraz
przebiegiem edukacji). W każdej chwili mogę wycofać zgodę bez wpływu na
zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem”;
Jeżeli oczekują Państwo, że Państwa kandydatura będzie brana pod uwagę w przyszłych
rekrutacjach, prosimy o zawarcie w CV następującej, dobrowolnej zgody:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych
procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Muzeum Piaseczna, plac Piłsudskiego
10, 05-500 Piaseczno, przez okres najbliższych 6 miesięcy. W każdej chwili mogę
wycofać zgodę bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed
jej wycofaniem.”
2) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, np.
zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje, itp., które według
kandydata mogą być istotne z punktu widzenia prowadzonego naboru;
3) w przypadku osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności – kopia dokumentu
potwierdzającego niepełnosprawność.
Termin składania dokumentów: do 22.05.2026 na adres e-mail:
rekrutacja@muzeumpiaseczna.pl
Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Link do postępowania rekrutacyjnego:
https://muzeum_piaseczna.ssdip.bip.gov.pl/search/joboffers/
Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: „RODO”) informujemy, że:
Administratorem [Pana/Pani] danych jest Muzeum Piaseczna, plac Piłsudskiego 10, 05-500 Piaseczno.
Inspektor ochrony danych
W sprawach związanych z ochroną danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych za
pośrednictwem: poczty elektronicznej pod adresem e-mail: iod@muzeumpiaseczna.pl lub poczty tradycyjnej, pod adresem siedziby administratora danych.
Cele i podstawy przetwarzania
Przetwarzamy [Pana/Pani] dane osobowe:
a. w zakresie imienia, nazwiska, danych kontaktowych, daty urodzenia, historii zatrudnienia i przebiegu edukacji w
celu podjęcia czynności niezbędnych do zawarcia umowy, na Państwa żądanie (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
b. w razie udostępnienia przez Kandydata innych danych niż wskazane w lit. a powyżej – na podstawie jego zgody, w
celu realizacji procesu rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a w razie udostępnienia danych szczególnej kategorii,
także art. 9 ust. 2 lit. a RODO),
c. w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora polegającego na ustaleniu, dochodzeniu lub
obronie przed takimi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO, a w razie udostępnienia danych szczególnej kategorii,
także art. 9 ust. 2 lit. f RODO),
d. w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody – na potrzeby uwzględnienia przy przyszłych rekrutacjach (art. 6 ust. 1
lit. a RODO).
Odbiorcy danych osobowych
Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być:
a. firmy świadczące usługi lub dostarczające rozwiązania informatyczne,
b. firmy świadczące usługi kurierskie i pocztowe.
Czas przetwarzania danych
[Pana/Pani] dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Kandydata zgody na wykorzystanie danych osobowych na potrzeby przyszłych postępowań rekrutacyjnych przez okres 6 miesięcy od zakończenia bieżącego procesu rekrutacji. W razie uzasadnionej informacji o możliwości wystąpienia roszczeń, dane osobowe będą także przechowywane do upływu terminów ich przedawnienia.
Prawa osób, których dane dotyczą
Przysługuje [Panu/Pani] (w sytuacjach wskazanych przepisami RODO):
- prawo dostępu do danych;
- prawo żądania sprostowania danych;
- prawo do usunięcia danych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania;
- prawo do wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych z przyczyn związanych z [Pana/Pani] szczególną
sytuacją, zgodnie z art. 21 RODO;
w zakresie, w jakim podstawą przetwarzania [Pana/Pani] danych osobowych jest zgoda wyrażona na podstawie
przepisów RODO – prawo do wycofania takiej zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, którego
dokonano przed jej wycofaniem;
prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna
[Pan/Pani], że przetwarzanie [Pana/Pani] danych osobowych narusza przepisy RODO.
Czy musi [Pan/Pani] podawać swoje dane osobowe?
Podanie danych osobowych przez [Pana/Panią] jest dobrowolne, lecz niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu
rekrutacyjnym.
Zautomatyzowane przetwarzanie, w tym profilowanie
[Pana/Pani] dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany (w tym w formie profilowania), mogący
wywoływać wobec [Pana/Pani] skutki prawne lub w podobny sposób istotnie wpływać na [Pana/Pani sytuację.
